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竞业限制协议书8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,乙方在受雇于甲方期间以及离职后的一段时间内,将遵守关于竞业限制的特定条款和条件。为明确双方权利义务,经友好协商一致,特订立本协议。
一、协议目的
为确保公司商业机密不被泄露,保护公司核心竞争力,维护公司和员工的合法权益,双方同意实施本竞业限制协议。
二、竞业限制内容
1.乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于直接与甲方业务相冲突的业务、项目或产品。
2.乙方离职后的一定期限内(具体期限根据甲方实际情况确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
3.乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业机密、客户信息、技术秘密等。
4.乙方在离职后的一定期限内,不得自行从事与甲方相同或相似的业务活动。
三、竞业限制期限
本协议的竞业限制期限为乙方离职后的一定时间(具体期限根据甲方实际情况确定),自乙方离职之日起计算。
四、补偿与支付
甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内,将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额及支付方式由双方另行约定。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.乙方违反本协议约定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方停止违约行为,并视情况要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应赔偿甲方因此所受的直接和间接损失。
七、解决争议
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
九、附则
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密、机密信息及核心业务等核心竞争资源,为保护甲方合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务或泄露甲方的商业机密,经双方协商一致,达成如下竞业限制协议:
一、定义与解释
1.“竞业限制”:指乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内,不得从事与甲方业务构成竞争的活动,包括但不限于不得在与甲方业务重叠的领域从事相同或相似的业务活动。
2.“商业秘密”:指甲方所有的技术信息、经营信息及其他不为公众所知的信息,包括但不限于产品配方、工艺流程、客户信息、营销策略等。
二、竞业限制期限
乙方自离职之日起_____年内应遵守本协议所约定的竞业限制义务。
三、乙方的竞业限制义务
1.乙方在任职期间,不得自营或为他人经营与甲方业务构成竞争的任何业务。
2.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务重叠的领域从事相同或相似的业务活动。
3.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得接触、拉拢甲方客户或劝说其跳槽至其他公司。
4.乙方在离职后,不得利用其在甲方任职期间获取的商业秘密及其他有价值的信息为自己或他人谋取利益。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守本协议所约定的竞业限制义务。
2.甲方在乙方离职后,应按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付标准及方式双方另行约定。
3.甲方应保守乙方的个人隐私和商业机密。
五、违约责任与赔偿
1.若乙方违反本协议所约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2.若因乙方的违约行为导致甲方业务受损或商业机密泄露,甲方有权向有关部门举报并要求依法追究乙方的法律责任。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议内容与甲乙双方签署的劳动合同及其他协议有同等法律效力。如有任何矛盾之处,以本协议为准。如遇国家法律法规调整与本协议的冲突,双方应按国家法律法规的要求进行调整。双方未尽事宜可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方对本协议的履行发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,任何一方
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