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安全生产制度

为切实保障公司财产安全，保证广大员工在生产过程中的安全，促进公司健康发展，根据公司实际，制订本制度。

一、用电安全

1.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2.电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3.各部门下班后该关闭的电源应予以关闭。

4.禁止私用电器。

5.加强对公司电气仪表设备监督，确保设备正常运行。

6.所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。

二、防火安全

1.严禁带火种进入车间，严禁吸烟。

2.焊接部件应清理好容易引起火灾隐患的易燃物品。

3.试用车辆应远离易燃物品以免引起火灾。

4.车间负责人应培训车间职工熟练使用防火器材。

5.进入车间必须穿工作服、戴安全帽。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7.经常对员工进行消防安全教育。

8.负责组织开展公司的消防安全竞赛、评比、奖惩活动。

9.消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。

三、机械设备使用安全

1.及时制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施设备检修计划，并组织实施。

2.各种机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。

3.各种机械的转动和危险部位都要装设防护装置。

4.机械设备上的各种安全装置必须齐全完好。

5.行吊必须保持接地良好，严格落实吊装“十不准”，没有操作证不准操作吊装机械。

6.焊接作业工具要符合质量标准，焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。

7.对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。

四、环境安全及安全意识培养

1.设立安全标志，工作场所各种安全标志牌必须放在明显位置，经常擦拭，不准乱写乱画。????????????????????

2.实行安全培训教育制度，强化员工安全意识。

3.加强员工的技能培训，努力提高员工的技术水平，杜绝误操作，实现安全、稳定、优质生产。

4.加强劳动防护用品的购置、发放、使用和检验工作。

5.公司内必须保持环境整洁，道路畅通，无堆积杂物。绿化好、花草树木美观，无杂草、无积水。大道两旁不准随便停放各种车辆及储存物资。

五、约束内容

1.定期召开安全生产工作会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

2.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

3.实行安全生产奖励制度，把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

4.发生事故要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没有受到处理不放过）的原则办理。

5.对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。

各部门应认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为各项工作创造安全的劳动条件，实现安全、文明生产。

本制度自下发之日起执行。

山东康弘机械有限公司

2016年4月1日