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岗位竞聘演讲稿范文（精选5篇）

岗位竞聘演讲稿1

尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁：

你们好！

感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢

在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向

各位真诚的道一声：谢谢！

改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面

面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有

竞聘才能找到自己想要的人才。

我叫武x，19岁，专科，20__年暑假开始在一些服务场所实

习，在那锻炼了一些基本的认人处事以及进本的交往能力。发现

了只有改革才会创造出更有价值的东西，然后再后来的日子里经

过期的行业的实习及阅读量的增加，让我更坚信了能力的大小不

再与学历的高低。金子总会发出它璀璨的光芒

今天，我参加公司竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少

资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，广阔

的市场是靠大家努力开创的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不

用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经验和

社会经验，而年轻人的优势在于接受新鲜事物快，思维方式能与

时代同步。而且还有着属于自己的那份不达目的誓不罢休的精

神。

多年以来，在学校这个大家庭里，通过老师们和朋友们的帮

助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且

学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我

的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持

续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共

同努力下，贵公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年

比一年高，对贵公司的发展起到了重要的作用，但是随着社会不

断的发展，贵公司的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，

尚有许多不满意的地方，需要进一步探索新形势下的经营工作的

最佳模式，使贵公司在新的阶段有更进一步的发展。因此我想凭

借自己的能力和知识来竞聘这个职务

如果我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：

1）收集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况（包

括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发能力和信誉度，

同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力

做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流，

因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经验，

我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司，以确

保决策的正确性。

2）风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起

的，如果不做好风险防范，再好的项目，效益如同空中楼阁，随

时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过

我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如

何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。

3）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么

事情都需要大家的帮助，一个人的能力往往是有限的，所以我们

需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社

交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信

息收集和业务承接方面都有一定的优势。

4）人才的培养：一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，

新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并

且留住人才，才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务

的人才。

5）内部的团结：在这就像一个家庭，我们只有把这当做自

己的家不遗余力的去付出。才能达到企业的最大收益，更能显示

出我们公司的人文精神，使我们的力量凝结在一起，去努力，去

奋斗。

6）愉快的工作场合：在这拥有开心的工作环境，愉悦的心

情，才能提高员工们的积极性和全心的付出，提高了生产和发展。

最后如果我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自

己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。虽然有很

多我是不懂得，但是我相信勤能补拙，希望贵公司各位领导能予

以机会

岗位竞聘演讲稿2

各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数

人才脱颖而出。我很荣幸能够参加本次竞聘，心情十分激动。首

先要感谢大家对我的信任，让我有机会站在这里发表演讲。今天，

我演讲的题目是：“勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的

个金