- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,建立劳动合同关系。
二、乙方的工作岗位、工作任务及工作时间,按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。
三、乙方的工资待遇,按照甲方的薪酬制度执行。甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并支付加班费、奖金等其他待遇。
四、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
五、合同期内,乙方如因过失给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。
六、合同期满,双方如无异议,可续签劳动合同。
七、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(派遣单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.确保合同内容的合法性:在签订合应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
解决办法:查阅相关法律法规,咨询专业律师,确保合同内容合法有效。
2.明确双方权利义务:合同中应明确甲乙双方的权利义务,避免因模糊不清导致纠纷。
解决办法:在合同中详细列明甲乙双方的权利义务,如有必要,可附上相关法律法规或政策文件。
3.保护商业秘密:乙方应保守甲方的商业秘密,如发生泄露,应承担相应责任。
解决办法:在合同中明确商业秘密的定义和范围,以及乙方泄露商业秘密应承担的责任。
4.注意合同履行过程中的证据保存:在合同履行过程中,双方应妥善保存相关证据,以备不时之需。
解决办法:制定证据保存制度,明确证据的种类、保存期限和提取方式。
5.合同续签:合同期满后,如双方同意续签,应按照法定程序办理续签手续。
解决办法:在合同期满前,双方协商一致,签订续签协议,并按照法定程序办理相关手续。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指派遣单位,承担用人单位的责任。
3.乙方:指被派遣的员工,承担劳动者的责任。
4.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是调整劳动合同关系、保护劳动者权益的法律。
5.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
6.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。
8.赔偿责任:指因过错行为导致他人损害,应承担的赔偿责任。
9.劳动合同关系:指劳动者与用人单位之间建立的法律关系,包括双方的权利义务和责任。
10.法律法规:指国家立法机关制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。
应用场合:
1.仁才酷派遣单位与被派遣员工之间建立劳动关系。
2.双方明确工作职责、工资待遇、社会保险等事项。
3.规范双方在劳动合同期限内的权利义务。
4.处理合同期满后的续签事宜。
补充条款:
1.甲方应在乙方入职后一个月内为乙方办理社会保险手续。
2.乙方同意在合同期内,服从甲方的调度和安排,不得无故拒绝工作任务。
3.乙方在合同期内如有违法行为,甲方有权立即终止合同,并要求乙方承担相应责任。
4.合同期内,甲方如遇特殊情况需要解除或终止合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
5.乙方同意在合同期内,参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
6.双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.合同期限内的工作任务书
7.甲方规章制度汇编
8.乙方签署的必威体育官网网址协议
9.乙方签署的竞业限制协议
文档评论(0)