解决非标准劳动关系劳动者就业不稳定的问题方案分析.docx

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解决非标准劳动关系劳动者就业不稳定的问题方案分析

一、政策法规层面

1.完善劳动法律法规

制定专门针对非标准劳动关系的法律法规，明确劳动者的权益和用人单位的责任。例如，规定平台企业等用人单位对非标准劳动关系劳动者在工资支付、社会保险、劳动保护等方面的具体义务。

扩大劳动法律法规的适用范围，将非标准劳动关系纳入其中，确保劳动者在法律上得到平等保护。

2.加强政策支持

政府出台相关政策，鼓励企业稳定非标准劳动关系劳动者的就业。例如，给予企业税收优惠、社保补贴等，以降低企业用工成本，提高企业雇佣非标准劳动关系劳动者的积极性。

设立专项基金，用于支持非标准劳动关系劳

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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