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教师节表彰奖励方案

教师节表彰奖励方案（通用10篇）

为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定

工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么应当如何制定

方案呢？以下是小编精心整理的教师节表彰奖励方案（通用10篇），

欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师节表彰奖励方案1

为庆祝第xx个教师节，弘扬立德树人、爱岗敬业之美德，进一步

激励广大教师和教育工作者在教书育人的岗位上成功、成长，凝练和

培育学校精神，彰显教师团队的核心文化追求，推动学校教育事业跨

越式发展，学校拟于20xx年教师节表彰一批“模范教师”、“模范德

育工作者”、“模范职员”和“教坛新秀”。表彰的具体方案如下：

一、表彰名额

20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名，“德范杯”模范

德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4

名，共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额

本着向一线教师倾斜的原则进行分配，在自荐的基础上由评审工作领

导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结

合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党

委会确定。

二、评选范围

1、“格致杯”模范教师：教学第一线工作并在教育教学工作和教

研活动中做出突出贡献的教师；

2、“德范杯”模范德育工作者：近年来担任班主任工作并在班级

管理工作中取得显着成绩的班主任；

3、“知新杯”教坛新秀：新进教师教学第一线工作并在教育教学

工作和教研活动中表现突出的。

4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。

三、评选条件

热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，

在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱

学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，

具有良好的职业道德并具备下列条件：

1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，

具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现

过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进

取精神。

2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业

精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在

前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教

学成绩优异。

3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教

学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀教师。

4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中

表现优秀且做出表率作用的职员。

四、评选办法和工作要求

1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真

把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大

教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进行公

示，经公示无异议后，再进行表彰。

2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐

近年来在实际工作中涌现出的先进典型。

3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改

革、提高教育质量方面的实际贡献。

4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

五、奖励办法

坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。

六、奖励方式

20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣

誉证书和奖金。

七、组织领导

为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

八、申报材料和时限

为保证评审工作顺利进行，各年级组、处室务必将有关推荐材料

于9月7日前报送办公室。

报送材料如下：

1、《申请表》一份；

2、个人先进事迹材料一份；

3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有

效）

教师节表彰奖励方案2

一、活动主题

今年教师节的主题是“弘扬伟大师魂，共筑中国梦”。各学校要

充分认识教师节的特殊意义，通过多层面的教育成果展示和教师先进

事迹