学习员工守则心得体会11篇 .pdfVIP

学习员工守则心得体会11篇

学习员工守则心得体会1

《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次

开展《员工行为守则》学习活动，就是要规范全行员工的服务行为，

统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操

守，倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新风

貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提高到一个新的

高度。

《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽

职、依法合规”，基本要求是通过必威体育官网网址义务、利益冲突、客户关系、

公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等

九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、

同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬

业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文

化，改善员工职业形象和农行整体形象。每天我都会抽出时间来学习。

这本手册对于日常工作很有现实的指导意义。对于员工日常工作和行

为的规范,概念清晰,生动形象。

不仅要学习。还要从工作中找到和守则有差距,或者做的不到位

的地方,加以改正。应该有职业自豪感,是农行给了我这个工作的机会,

我要珍惜这个岗位,维护农行的形象和利益,不做有损农行形象和声誉

1/27

的事情。做一个品行端正的人,遵守劳动合同规定的条款,恪守制度的

要求和办事程序,不断提高自身的工作技能和综合素质。通过学习,我

了解到,员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应牢固树立

法律意识和合规意识,了解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银行

内部规章,坚持以最高的道德标准来要求自己。为客户提供优质高效

的服务,是日常工作一定要做好的事情。同事之间和睦相处,坦诚相待，

才能有良好的协作,才能处理好各项业务。工作服穿戴整洁,工牌佩戴

规范,戴统一的发饰,是每天早上到岗的第一件事。参加积极有益的活

动,以保持旺盛的精力投入工作。遵守规定是在保护自己,不能马虎和

失职,这样会造成严重的后果,不仅是对于个人还是农行,损失有时候是

无法弥补的,依法合规,以更高的道德标准要求自己,树立法律意识和合

规意识。

要实现农行的战略发展目标,建设国际一流商业银行,没一个员工

的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平。我要从自身做

起,从本岗位做起,始终如一的学习和践行《员工行为守则》。

学习员工守则心得体会2

开展继续解放思想大讨论活动是贯彻落实党的xx大精神和贯彻

落实科学发展观重要讲话精神的重大举措，是推进农行科学发展、加

快发展的当务之急。农行地处欠发达地区，基础差、底子薄，竞争力

不强，是制约全行发展的主要因素。因此，坚持以科发展观、推动全

2/27

行各项业务持续稳定发展的任务十分繁重。我们要通过开展这次解放

思想大讨论活动，克服自满保守思想，增强危机忧患意识，正确分析

市情、行情，抓住主要矛盾，寻找发展差距，增强加快发展的责任感

和紧迫感，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，开

拓创新，扎实工作，推动经济社会又好又快发展。现结合长期在基层

工作实际谈一点自己对科学发展观的认识。

一、解放思想必须抓住制约农行发展的主要矛盾

解放思想不能抽象、泛泛地就观念谈观念。思想观念问题是客观

存在的实际问题在观念形态上的反映，必须要从分析xx市情、行情

入手，抓住农行发展中的主要矛盾，只有这样，解放思想、转变观念

才能增强针对性，做到有的放矢。

改革开放以来，尽管农行取得了较快的发展，但毕竟是自己与自

己比较，与兄弟行、与同业比，差距还很大。从外部环境分析看，经

济社会发展的主要问题在于：经济总量小，人均gdp偏低;经济发展

质量也较低下，结构不合理。产生这些问题的深层次原因最关键的是

受交通地域等自然条件限制工业发展水平落后。工业的落后使整体经

济总量难以迅速扩张，导致县域经济薄弱，“三农”问题突出，城镇

化水平低，也制约了金融业的发展。主要表现在：一是工业基础薄弱，

缺乏支撑的大中型骨干企业。目前我国已经进入工业化中期阶段，而

还处于工业化的初期起步阶段。工业增长主要依赖于少数铅锌企业，

工业经济多点支撑的格局尚未形成。受铅锌价格下降因素影响，给矿

3/27

区