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协商一致解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方自愿解除劳动合同关系，达成一致协议，确保双方权益得到充分保障，明确双方权利和义务。

二、解除劳动合同的时间

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为______年____月____日。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、补贴等劳动报酬，并确保符合国家法律法规及企业内部的有关规定。

2.甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。

3.乙方应当完成交接工作，确保企业正常运营。

4.双方应保守公司商业机密及员工个人隐私。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元（大写：_________________________元整）。

2.双方同意该补偿金的支付方式及时限。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任。

2.若乙方未按时办理交接手续或泄露公司商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式

因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部相关规定执行。如与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。

4.乙方在离职后不得做出损害甲方声誉和利益的行为。如因乙方原因造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

5.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何疑问，由甲方负责解释。

八、签署

本协议由甲乙双方签字盖章后生效，双方应严格遵守本协议约定。本协议中的条款符合国家法律法规的规定，不存在欺诈、胁迫等情形。双方对协议内容理解一致，自愿签署本协议。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系，为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景及原因

双方基于共同意愿，经过友好协商，同意在劳动合同期限内解除劳动合同关系。解除原因系双方协商一致决定，不涉及任何劳动争议或法律纠纷。

二、解除劳动合同的时间

本协议自双方签署之日起生效，即双方自______年____月____日起解除劳动合同关系。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同关系时，将按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方在解除劳动合同关系后，应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司证件等。

3.双方共同确认，在解除劳动合同关系后，双方不再互相追究对方在劳动合同履行过程中的责任与义务。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动合同关系后，乙方仍应遵守公司必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

五、竞业限制

双方同意，在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限根据甲方要求及乙方岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、法律适用及争议解决方式

本协议受中华人民共和国法律管辖。如双方在履行本协议过程中发生争