国际劳务合同样本通用版8篇.docx

国际劳务合同样本通用版8篇

篇1

甲方（雇主）：__________[公司名称/机构名称]，以下简称甲方。

地址：_______________________。

联系方式：_______________________。

乙方（雇员）：__________，以下简称乙方。

国籍：_______________________。

联系方式：_______________________。

住址：_______________________。护照号码：__________。

根据甲方所在地的相关法律法规和乙方所在地的劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方的岗位从事______工作，工作地点为__________。

（三）工作时间与休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、劳务报酬与支付方式

（一）劳务报酬：乙方的劳务报酬根据工作岗位确定，具体为______元/月。乙方在工作中的表现及绩效将作为年度奖金的依据。

（二）支付方式：甲方的工资发放日为每月的______日，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。乙方需提供税务部门要求的发票或收据作为收款凭证。

三、保险与福利

（一）甲方按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方需配合甲方完成相关手续。

（二）乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪休假等。具体根据甲方公司的政策执行。

四、双方权利义务

（一）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方需服从甲方的管理安排。

（二）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保护甲方的财产和商业秘密。不得从事与甲方利益冲突的活动。

（三）乙方在工作期间应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习俗。如因乙方违法行为导致的责任由乙方自行承担。

（四）双方均应保护本合同的内容及履行情况不被第三方知晓，除非得到对方的书面同意或根据法律法规的要求进行披露。

五、合同的变更与解除

（一）本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如因特殊原因需要变更或解除，应提前______天书面通知对方，经协商一致后办理相关手续。

（二）如乙方在合同期内提出解除合同，应提前______天向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。如乙方未按规定办理离职手续导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

六、违约责任与争议解决

（一）甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。

（二）本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据甲方和乙方的共同意愿和合法权益，在遵守法律的基础上，经过双方友好协商，为明确双方的权利义务，特此签订本合同。本合同在_________（国家/地区）签署并受其管辖的法律约束。以下是本合同的主要内容条款：

一、工作内容及职责范围

（在此处详细说明乙方在甲方的工作职责、具体工作内容及范围等。）

二、工作时间与地点

（在此处明确工作的时间安排、工作地点等。）

三、劳务报酬与支付方式

（在此处详细列出劳务报酬的计算方式、支付时间、支付方式等。）

四、社会保险及福利待遇

（在此处说明社保缴费种类