外科2024年护理工作计划例文(2篇) .pdfVIP

外科2024年护理工作计划例文

（一）进一步强化经营意识

具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务

要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临

床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科

室的关心、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层

楼。

（二）加强与交警、公安和保险部门的____

有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时，我们要接待热

情，服务耐心，照顾周到。

（三）加强科室内部管理，及时与患者家属沟通

对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通，积极、主动

寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。

（四）进一步加强与我院市场部的____，提高社会影响力

与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展

病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。

（五）进一步完善服务流程

新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主

任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。

（六）加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度

要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意

见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出

要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安

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全意识____始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环

节。

（七）强化学习氛围，提高业务水平

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服

务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作

好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科

室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医

院进修、学习。

（八）讲究奉献，提高效率

我科危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员

经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其

数，但我们理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报

酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人

员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

（九）加强学术研究，提升医院形象

总之，我院外科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不

畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个

有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情

和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献!

外科2024年护理工作计划例文（2）

____年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作

计划，为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今

年的护理工作重点落实核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以

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病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创

新管理模式，不断提高患者满意度。并配合医院完成创建“三乙”达

标工作，特制定____年外科护理工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规

主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院

内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新

情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行力度到位，坚持每天

查对，每周至少进行一次护理大查对。

3.将各项规章制度落实到实处。定期和不定期检查，并有监督检

查及整改措施、效果评价记录。

4.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹

性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护

士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

5.加强重点管理：如病重病人、手术病人交接、压疮预防、输

血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

6.加强重点病人的