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清廉越城建设方案

1.前言

乌镇，是中国历史文化名镇，也是浙江省桐乡市的一个镇。近年

来，乌镇发生了巨大的变化，逐渐成为了全国知名的旅游胜地和互联

网聚集地。随着新的发展阶段的到来，乌镇将迎来一场全方位的改革，

为乌镇持续发展奠定坚实的基础。其中，清廉越城建设是关键的一环。

清廉越城建设方案，旨在通过加强监督、廉洁文化建设、风险防

控，切实推动乌镇的发展。下文将分别从监督、文化建设、风险防控

三个方面，详细介绍清廉越城建设方案的实施计划。

2.监督

监督是清廉越城建设的关键环节，监督重点包括政治纪律监督、

经济纪律监督、廉洁性监督、政务公开和群众监督。具体实施方案如

下：

2.1强化组织纪律

建立担当配任制度，完善干部选拔、任用、考核制度，推进干部

选拔的公开、公正、公平，提高领导人员的履职能力和廉洁自律意识。

2.2加强政治纪律监督

严格执行党风廉政建设和财经纪律审查制度，强化任何违反规定、

利用职权为自己谋取私利的违纪违法行为的查处。

2.3加强经济纪律监督

从严治税、治污、治贿，加强各级领导干部和国有企业、金融机

构等单位在重要项目、重大采购、协议签订等方面的监督。

2.4建立健全廉政文化建设体系

构建良好的廉洁风尚，增强反腐意识，弘扬廉洁节俭、艰苦奋斗

等优良传统，不断提高广大干部群众的廉政自觉和法治观念。

2.5推进政务公开和群众监督

推行政务公开、商务公开和服务公开的制度，扩大群众监督的范

围和力度，支持人民群众通过法律途径行使监督权。

3.廉洁文化建设

廉洁文化建设是乌镇清廉越城建设的重要组成部分，加强廉洁文

化的建设，是推进行业绩优、职业道德高、自我约束严格的重要举措。

下面将从加强和改进廉洁文化的角度探讨清廉越城建设方案的实施计

划。

3.1加强思想引领

采取多种形式，进行廉洁文化宣传，广泛开展学习廉政文化、红

色文化、乌镇文化等活动，为干部和群众树立正确的价值观提供思想

引领。

3.2增强廉洁文化教育力度

加强廉政法规、职业道德、职业操守等方面的培训，定期开展廉

洁文化知识竞赛、案例讨论、研讨会等活动，提高干部和群众的自我

修养和自我约束意识。

3.3建立实施廉政文化的机制

加强廉政文化建设机制的建立，包括严格实行自查、自评、自纠、

自洁制度，将廉洁文化建设纳入业绩考核、干部评价范畴，并建立违

反廉政文化建设惯例的追责制度。

4.风险防控

风险防控是清廉越城建设的另一个重要环节，加强风险防控，有

助于使乌镇在持续发展过程中稳健前行。下面将从推进风险防控的角

度探讨清廉越城建设方案的实施计划。

4.1加强证照管理

推行证照分离、证照联办、证照“一体化”管理等政策，加强公

共资源配置监督管理，防范重大经济风险。

4.2建立健全风险管控机制

健全上下联动的政策制定机制、风险识别机制、风险评估机制、

风险防范机制、应急处置机制等，构建稳健的风险防控体系。

4.3加强数据信息的管理和保护

关注电子商务、互联网金融等领域的数据安全和信息保护，提升

园区信息化水平，加强信息技术安全保障，打造园区数字经济的安全

形态。

5.结语

以上便是清廉越城建设方案的实施计划，通过监督、文化建设和

风险防控三个方面的落实，期望能够加强对企业和公众的监督和管理，

挖掘乌镇的巨大潜力，推动其向“文化+科技”的新兴产业迈进。同时

也希望，乌镇的发展路径能够成为其他地区的借鉴。