数据分析在人力资源管理中的作用.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 22页
2024-11-07 发布于贵州
举报
版权申诉

数据分析在人力资源管理中的作用.pptx

1、本文档共22页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

数据分析在人力资源管理中的作用;01数据分析在招聘与选拔中的应;分析人才市场趋势和行业发展，了;核实候选人学历和工作经历的真实;设计结构化面试题，提高面试效率;02数据分析在绩效评估与管理中;设计客观公正的绩效指标结合岗位;分析绩效结果分布，发现问题对绩;设计个性化的激励方案根据员工绩;03数据分析在员工培训与发展规;了解员工的知识技能差距，制定针;设计科学合理的培训评估指标结合;分析员工绩效与能力，预测职业发;04数据分析在薪酬福利管理中的;了解行业薪酬水平和市场走势，调;设计个性化的薪酬福利方案根据员;分析薪酬福利纠纷，了解纠纷原因;05数据分析在员工关系管理中的;分析员工离职原因，了解离职风险;设计员工满意度调查，了解员工需;分析员工关系纠纷，了解纠纷原因;谢谢观看THANKYOUF