年医疗机构及工作人员廉洁从业行动计划(2021-2024年)工作实施方案3.pdfVIP

年医疗机构及工作人员廉洁从业行动计划(2021-2024年)工作实施方案3.pdf

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医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案

(2021-2024年)

根据XXX卫生健康委《关于XXX医疗机构及其工作人员廉洁

从业行动实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神,结合全

区医疗卫生领域工作实际,特制定本方案。

一、总体要求

坚持围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题,切实解决

群众身边的“烦心事”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医

疗行业公平正义。坚持标本兼治,结合“三比一创”活动开展,

在医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,打造

一大批党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文

化氛围好的“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员,形成“可

看可学可复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式,持续擦亮

“厚德精医”卫健品牌,为高质量建设健康肃州贡献强大力量。

二、组织领导

成立__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。

组长:XX

副组长:XX

成员:XX

领导小组下设办公室,办公室设在医政股,闫菊玲同志任办

公室主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣

专项行动,建立健全医疗机构内行风建设工作体系,引导党员干

部充分发挥引领作用,以党风引领行风,以干部带动群众,全面

开展纠风工作,切实保障医疗卫生健康事业高质量发展。

三、整治范围

(一)整治范围:全区各级各类医疗机构和医务人员(包

括诊所、民营医院等社会办医疗机构)。

(二)整治时间:2021年-2024年。

四、目标任务

“十四五”期间,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇

卫生院)全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体

化、项目化建设任务,基本实现“五个好作风”(勤于学习的好

作风、严谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作

风、严格自律的好作风)目标,年度廉洁指数达到全市同类领先

水平。

(一)党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导,把__

领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执

行__理论路线方针政策。全面落实党组织主体责任、党组织书记

“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会

一课”、主题党日活动等制度。落实党内法规和医疗卫生方面法

律法规的培训学习制度。全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从

业建设的主体责任分解落实,全面推行责任清单制,实现责任具

体化、个性化,并将责任清单向科室延伸,层层压实责任。

(二)制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从

业建设制度化、规范化水平,促进医疗机构及其工作人员健康发

展。进一步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难

题。建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,

建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重

点岗位交流制度,行政管理重要岗位实行最长任职年限管理,临

床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财

务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、

耗材的日常监控和超常使用预警制度。严格落实招投标制度,加

强招投标项目事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、

安全和服务评估认证制度。制定科学的医务人员医德考评体系,

建立医务人员医德档案制度。深入开展“千人双评议”活动,推

进行业约谈提醒等相关工作规范化制度化。全面把握意识形态工

作的主导权,建立公立医院意识形态备案审查制度。

(三)医德医风好。坚持以人民健康为中心,坚持公立医院

的公益性,切实维护群众健康权。持续深化医疗卫生服务领域“最

多跑一次”改革延伸到基层,全面提升基层医疗卫生服务能力。

解决当前工作作风中存在的突出问题,医德医风和廉洁行医考评

结果作为职称评聘、评先评优、提拔使用、进修深造和奖励惩罚

的重要依据。全面推进信用体系建设,建立个人诚信档案。全面

加强医院全体党员、职工的职业道德修养,树立行业新风,引导

全体医务人员自觉抵制错误思潮和不良风气,努力做高尚医德医

风的模范实践者和积极推动者,切实增进人民群众对卫生健康行

业的认可度、满意度和美誉度。

(四)廉洁从业好。坚持将廉洁从业作为医疗机构及其工作

人员的根本,着力构建医疗机构及其工作人员防治腐败长效机

制。建立机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结

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