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派出所作风建设方面存在的问题整改措施

作风建设是一个单位发展的关键因素，特别是对于派出所这样

一级基层单位来说，作风建设更是关系到警民关系的良好发展，

社会治安维护的胜利，也是影响警察形象的重要方面。因此，

派出所作风建设存在问题必须及时整改，采取有效措施，确保

各项工作的顺利开展，以下是派出所作风建设方面存在的问题

以及整改措施的详细阐述。

一、存在的问题

1.手续繁琐

部分警务人员在办理案件、手续等方面常常繁琐复杂，要求突

发事情必须按步骤来，手续要求周全，不允许逐渐解决问题。

这就使得警民之间的互动变得缓慢，从而影响了警察形象，也

没有给人以高效率、务实的感觉。

2.案件处理不够专业

派出所的调查处理工作不够专业，有时只是凭借个人的经验和

感觉处理案件，缺乏科学、理性和全面性。有时遇到一些难以

处理的案件，派出所警务人员不及时向上级部门汇报求助，而

是一味地勉强自己去解决，这种做法会大大影响案件的处理效

率和质量。

3.监管不严

派出所存在人员素质差、态度不好等问题，让一些警察不太注

重工作态度，私自离开岗位、玩手机、坐视不管甚至有时不太

守时守点等等现象也屡见不鲜。这就给民众带来了很大的烦恼

和不满，同时也影响到了政府的形象以及对警察的信任度。

4.不够敬业

派出所警务人员的责任感不够强，口头承诺且不兑现也是一个

存在问题。个别警察甚至是逢事空蒙浑扯，不去研究问题的本

质和内因，不愿研究调查案件，不愿面对可能的危险和困难。

二、整改措施

1.提高工作效率

首先应该提高工作效率，减少繁琐复杂的手续，及时处理突发

事件，遇到疑难问题及时向上级部门汇报，协调工作。同时，

应根据案件性质和情况合理分配工作量，确保每个警务人员都

有技术支持和协助。

2.完善培训机制

要加强对警务人员的培训，特别是提高处理案件的专业素质，

通过培训和考核调整警员的专项口才，提高警员的综合素质和

处理案件的能力，让警务人员真正成为行家里手。

3.提高监管力度

应该进行严格监管，对警察的工作实时监管，以防止出现漏洞。

同时，派出所应该建立制度，关联人员有望加强职业道德，努

力提升工作态度。如发现警察有处理案件不当现象，要及时追

责，要严惩不贷，以示公正。

4.提高服务态度

提高服务态度，增强服务意识，提高警务人员的敬业精神和责

任感，使警察为民服务的理念深入人心。警察必须与社会建立

紧密联系，积极了解社会热点问题和群众意见，针对性地进行

警政活动，提高警务人员的待人接物能力，让群众成为社会热

点新闻的观察者、参与者和反馈者，避免政策与民意之间出现

差异。

综上所述，派出所的作风建设需要警员把准标尺，警务建设立

于质量之上，需要完善科学的管理制度，确切落实执行，大力

培养警察的职业素质和专业技能，以达到更好地服务民众、维

护社会稳定和执法公正的目标。