微码科技公司专业技术人员培训管理提升策略.docx

下载文档

0
0
约1.12万字
约 8页
2024-11-07 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

微码科技公司专业技术人员培训管理提升策略.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE1

微码科技公司专业技术人员培训管理提升策略研究

【摘要】作为现代企业人力资源管理的重要组成部分，员工培训对于提高员工的技术能力，改善企业人力资源管理水平具有重要作用。因此，员工培训也是人力资源管理重点关注和研究的内容之一。现代信息技术的发展改善了原有的培训方式，电子信息、互联网等技术融入现代企业管理之中，对员工培训也产生翻天覆地的影响。本文结合微码科技公司专业技术人员培训管理的实际情况，认为公司专业技术人员培训管理存在未对专业技术人员开展全面的培训需求分析、培训方式过于传统缺乏创新、培训经费投入力度不足、缺乏完善的培训评估机制等问题。而公司管理层对专业技