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必威体育官网网址规章制度

目录

第一章总则 3

第二章必威体育官网网址机构与职能 3

第三章涉密人员必威体育官网网址管理制度 4

3.1涉密人员分类与等级界定 4

3.2涉密人员审查与必威体育官网网址责任书签订 5

3.3涉密人员必威体育官网网址教育和管理 5

3.4涉密人员必威体育官网网址津贴 5

3.5涉密人员流动管理 6

3.6职责划分和保障措施 7

第四章必威体育官网网址管理制度 8

4.1必威体育官网网址监督检查 8

4.2涉密文件的管理 10

4.3涉密要害部门的管理 12

4.4必威体育官网网址考核和奖惩 13

4.5涉密项目的现场管理 15

4.6资质证书的使用和管理 18

第五章涉密载体必威体育官网网址管理制度 19

5.1涉密计算机必威体育官网网址管理 19

5.2移动存储介质 20

第六章必威体育官网网址培训制度 21

第七章涉密事件的报告和查处 21

附则 24

第一章总则

第一条为加强涉密人员必威体育官网网址管理，全面规范公司的必威体育官网网址工作，根据国家有

关必威体育官网网址法律、法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条适用范围

1.本制度适用于公司所有员工。

2公司所有人员，包括技术开发人员、技术支持人员、销售人员、行政管

理人员、财务人员等，都有保守公司所有秘密的义务。

第二章必威体育官网网址机构与职能

第一条必威体育官网网址办总监是负责必威体育官网网址工作的专门人员，主管公司的必威体育官网网址工作，其

主要职责是：

1.贯彻执行党和国家有关必威体育官网网址工作的方针、政策、法规和决定；进行经常

性的必威体育官网网址教育和检查；依法对本单位的必威体育官网网址工作进行管理。

2定期召开必威体育官网网址会议，分析必威体育官网网址工作情况，提出加强和改进必威体育官网网址工作的措施；制定必威体育官网网址工作计划，组织检查落实，总结交流经验，并向上级必威体育官网网址部门报告

工作，完成上级必威体育官网网址部门交办的工作。

3依法制定和修改公司的必威体育官网网址规章制度，并监督执行。

4组织公司涉及国家秘密事项密级的确定、变更和解密工作。

5向上级必威体育官网网址部门报告泄密事件，并进行查处。

6负责有关事项的必威体育官网网址审查。

7.负责公司各项必威体育官网网址事项的组织管理和协调，并协助处理涉外事项、机要

档案及对外宣传中的必威体育官网网址工作；

8负责公司涉及国家秘密的通讯、办公自动化和计算机信息系统(含互联

网)的数据安全和必威体育官网网址管理。

第二条必威体育官网网址负责人领导下的委员分工负责制，各委员应把必威体育官网网址工作纳入其职责范围，依据必威体育官网网址负责人的工作安排和要求，认真抓好落实。做到业务工作与

必威体育官网网址工作融为一体，同步进行。

第三条必威体育官网网址办总监，负责公司各项必威体育官网网址工作的具体实施和日常管理。必威体育官网网址

负责人指定其他专职人员三人组成必威体育官网网址办公室，负责公司的整个必威体育官网网址工作。

第四条公司在每年预算中，设立必威体育官网网址工作经费，用于公司必威体育官网网址管理工作和

设备配备及设施建设。

第三章涉密人员必威体育官网网址管理制度

3.1涉密人员分类与等级界定

第一条本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接

触国家秘密的人员。

第二条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人

员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉

及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。

第三条公司根据涉密人员工作任务、工作岗位及职责范围的实际涉密情况

综合界定其涉密等级。

第四条涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据承担工作任务人员的

实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送公司总经办和必威体育官网网址

委员会审批并存档备案。

第五条公司对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实

际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，

经部门负责人审核后，报送公司必威体育官网网址委员会审批并进行调整。

3.2涉密人员审查与必威体育官网网址责任书签订

第一条公司对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况书面记载备案。重点考评其现实政治表现、工作表现及学习及遵守必威体育官网网址法

规制度和纪律的情况。

第二条所有涉密人员按进公司、在岗、离岗、出国几个阶段签订必威体育官网网址责任

书，明确自己应当承担的必威体育官网网址责任和义务。

3.3涉密人员必威体育官网网址教育和管理

第一条公司按照第六章节“必威体育官网网址培训制度”对涉密人员进行经常性的必威体育官网网址

教育。

第二条公司对涉密人员遵守必威体育官网网址制度和纪律以及接受必威体育官网网址教育的情况要

定期进行考核，建立健全必威体育官网网址监督和管理制度并严格执行。

3.4涉密