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实施高校毕业生各类基层服务计划实施方案

一、目标任务

坚持市场主导和促进相结合、区域发展和人才成长相协调，精准施

策，多方发力，畅通匹配，千方百计加大高校毕业生就业岗位供给,拓展

高校毕业生就业渠道，引导高校毕业生更多向基层流动，力争全市应届高

校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上，确保高

校毕业生就业总体稳定。

二、主要措施

（一）市场就业拓展行动

1、促进就业市场供需匹配

举办百日千万网络招聘24365校园网络招聘急需紧缺人才百校万企公

益招聘大中城市联合招聘高校毕业生专场展翅计划促就业等线上线下招聘

活动。全年全市组织举办高校毕业生招聘活动不少于40场。开展邑企圆梦

线上直播招聘活动，推广运用直播带岗隔空送岗视频面试等有效模式，促进

毕业生与招聘岗位便捷、精准对接。实施智汇江门专项人才招聘行动，积极

对接我市建立人才供给基地的高等院校，开展10场智汇江门产业人才专项

招聘会。

2、发挥民营企业吸纳就业主渠道作用

组织实施民企招聘1+1行动，鼓励引导每家规上民营企业拿出1个以

上岗位吸纳高校毕业生就业。开展高校毕业生名企就业体验日活动，提供

精细化的职业指导、职业介绍、职场体验、现场面试等一条龙服务，精准

匹配高校毕业生所学专业和企业招聘需求。对小微企业吸纳高校毕业生就

业的，按规定落实社保补贴政策。

（二）创业创新扶持行动

1、举办创业创新大赛

举办第四届江门市乐业五邑创业创新大赛，设置院校学生组面向高校毕

业生创业者。配合做好广东省创青春粤港澳大湾区青年创新创业大赛地市

赛、港澳选拔赛、社会化选拔赛等组织工作。鼓励指导高校生参加第十三届

挑战杯广东大学生创业计划竞赛、第八届中国国际互联网+大学生创新创业

大赛广东省分赛、2022年广东众创杯创业创新大赛大学生启航赛等面向高

校毕业生的创业创新大赛。

2、优化创业服务

将公共创业服务向校园延伸，为大学生提供创业培训、咨询辅导、成

果转化、跟踪扶持等一站式服务。加大政策落实力度，及时兑现税收优

惠、创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴、创业孵化补贴等各项

扶持政策，支持符合条件的高校毕业生申请创业担保贷款。

（三）基层人才支撑行动

1、实施各类基层服务计划

按照省统一部署，开展基层公共就业创业服务岗位招募高校毕业生工作。

实施三支一扶扩容提质六大行动，招募160名高校毕业生，实现三支一扶计

划全市覆盖，持续畅通三支一扶服务期满考核合格人员事业单位直接聘用

绿色通道。动员高校毕业生参加广东省大学生志愿服务西部（山区）计划（含

西部计划、希望乡村教师计划、志愿服务乡村振兴行动、一校一社工专项）

项目，按规定落实好符合条件服务基层项目人员定向招录公务员和事业单

位人员等政策。实施基层社区岗位支持计划，我市广东兜底民生服务社会工

作双百工程提供就业岗位不少于800个；基层劳动合同制法官助理和员岗

位50个。

2、补充基层急需紧缺人才

按照省统一部署，组织我市基层医疗卫生机构推出岗位招聘公共卫生人

才，补充基层卫生事业单位急需紧缺人才。做好公费师范生就业及高校毕业

生到农村从教上岗退费工作，引导更多高校毕业生到农村到基层从教。

3、开展校企人才对接

搭建企业-学子供需对接平台，组织我市知名企事业单位赴广州、茂名、

湛江、桂林、成都等省内外五邑籍学子较多的院校开展引才招聘活动不少于

10场。

4、落实就业扶持政策

对到中小微企业、个体工商户、社会组织以及基层社会管理和公共服

务岗位就业的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴等支持政策。

（四）企业就业引领行动

1、稳定招聘规模

实施市属国企人才倍增工程，启动百名优秀高校毕业生招聘工作。委

托江门市人才集团开展2022年高校毕业生引才计划。全市企业招收数量

达到职工总数3%以上。推动企业招聘岗位分配向应届高校毕业生特别是困

难高校毕业生倾斜。

2、推行公开招聘

组织市属国企参与木棉花开广东省2022届高校毕业生大型公益网络招

聘等线上线下招聘活动，积极通过省人才市场网广东国企招聘专区，同步

发布企业岗位需求信息，面向各高校招聘所需人才。

（五）机关事业单位招聘行动

1、扩大公务员招录规模

按照省的统一