锅炉运行目前存在的问题和防范措施.doc

关于锅炉运行目前存在的问题及防范措施

针对现场实际情况，现将锅炉运行目前存在的问题及防范措施整理如下：

一、两票三制

1、工作票

工作票是保证检修人员安全和工作的基本条件，但在现场执行时存在以下问题：

1.1.人员审票不严，安全措施执行过程中发现错误后再要求检修人员换票。

1.2.安全措施与就地不符，因人员技术水平低或安排人员执行安全措施时不能及时发现，造成安全措施执行不到位。

1.3.检修人员试运设备时，不找工作许可人押票，而是与值班员联系，私自进行试运。

1.4.运行人员就地加挂机械锁或者“禁止操作”牌不符合要求。

1.5.运行人员执行安全措施时不携带工作票，凭经验和印象工作，且不与工作负责人核对安全措施。

解决方案：

1.1.班长、司炉长接到工作票后，安排人员执行安全措施。措施执行人接到命令后，应清楚工作内容，手持工作票到就地执行安全措施，不得在执行过程中按照思维和习惯办事，导致措施执行不全、不力。

1.2.措施执行人对措施执行的正确性和完整性负责，不得漏项、缺项。就地措施和工作票所列措施冲突或不符时，及时汇报、反映。

1.3.就地悬挂“禁止操作”牌和机械锁的项目，要求“禁止操作”牌悬挂适当，无掉落可能；机械锁悬挂后，阀门手轮旋转受阻。

1.4.工作票所列措施执行完毕后，及时汇报班长、司炉长。汇报声音要清晰。

1.5.班长、司炉长安排合适人员与工作负责人核对安全措施，重要系统检修或大小修工作必须亲自核对。

1.6.中班班长、司炉长加大对检修人员递票的审核力度，对不合格的工作票及时退回。同时中班班长、司炉长对当天的工作票、工作任务单、登记本进行检查，发现错误时及时给予更正。

2、操作票

运行人员在执行各项操作前，应持合格的操作票。目前操作票执行主要存在票面操作时间错误、不按操作票项目执行、人员不及时签名、盖章及提前、滞后填写操作票的情况，同时在执行操作票过程中还存在以下问题：①就地和控制室联系启动设备时，控制室人员不确认就地人员是否撤至安全地点就启动设备。②个别值班员操作习惯较差，比如：零米值班员接司炉通知启动制粉系统，但对讲机没电或者别人使用时，双方协商振手机铃声，然后直接启动。

解决方案：

1.1.操作前汇报值长、班长（司炉长），得到许可指令后方可操作。操作票各项在执行中应逐项填写，不得先行填写或者把操作人和操作设备等提前填写完毕后去执行。

1.2.操作票执行完毕后，及时送交班长、司炉长处审核，审核合格后安排人员送交值长处签名盖章，送交操作票人员注意核对值长签名盖章是否正确和有无遗漏项目。

1.3.针对操作的不良习惯，车间加大查处力度，对违反者按照规定进行处理。

3、三制方面

运行人员对本岗位巡检范围、设备运行情况及相应设备维护周期不清楚，巡检时走马观花、不到就地查看设备就签名及不携带听针、测振仪等，严重者存在定期工作执行不到位或作假的情况。

解决方案：

1.1.接班人员进厂后，对本岗位存在隐患、异常、缺陷了解并认真交接。对存在的问题巡检过程中加以详查和留意。

1.2.接班人员巡视完毕后，对相应岗位设备参数、仪表指示检查，发现异常及时沟通、协调。

1.3.加强人员培训，使相关人员了解本岗位的设备巡检范围标准、周期、相关规定。

1.4.设备维护保养及定期工作运行人员执行过程中严禁弄虚作假，一经发现，将从严处理。

1.5.特殊情况下部分工作不能执行时，及时向车间反馈，并在相应日志内记录不能执行原因。

三、日常运行调整工作

日常运行调整工作均要求各司炉按照车间的规定和交待执行，不得私自调整。特殊情况需要改变运行方式时应及时汇报车间，经车间同意后进行调整，夜间紧急情况可经班长同意后执行，并及时汇报车间。同时还采取以下措施：

1.各班应对本炉的煤质、着火及就地结焦情况加以对比，发现变化较大时，及时汇报班长、值长、车间。

2.负压异常波动时，司炉及时进行分析和汇报。分析要求有切实数据（炉膛温度、减温水流量、运行人员操作幅度等），不得出现应付和扯皮现象。并在下班后第一时间召开负压波动分析会。

3.进行操作时，人员允许的情况必须保证双人监盘，以保证操作人员人数和质量，班长（司炉长）做好中、夜班操作的监护工作。

四、缺陷管理方面

运行人员巡检过程中发现设备缺陷应在巡检完毕后及时登录缺陷单；对间断性存在异音的设备，就地巡检本上注意标明。同时车间制定以下措施：

1.夜班由班长、司炉长将三日未消除缺陷记录在《三日未消除缺陷记录本》上，对长期未消除的缺陷及时联系车间协调，防止影响设备安全运行。

2.检修人员消缺时，运行人员注意确认消缺原因及处理方法，对填写原因模糊的缺陷可由班长、司炉长把关后消除。

3.对需要经过试运方能消除的缺陷，运行人员应及时合理安排。

4.班长、司炉长加强缺陷的把关力度，并注意确认。

五、培训方面

重要规章制度和文件的