HSE复习题近年原文.docx

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

HSE复习题

第一篇:HSE复习题

HSE风险预控型安全管理复习题

1、HSE管理的基本框架是什么?

重点在于整合健康、安全和环境管理,形成闭环的管理体系

2、核心价值观对HSE管理领域的要求是什么?

要求以诚信态度、系统和创新方法以实现与社会各方利益相关者的和谐共赢。客户:降低运营风险,确保客户安全

员工:实现员工职业健康

社会:与社会各方利益者实现多赢,在提升自身HSE标准的同时,也要求管理供

应商HSE标准

环境:决不为获得短期利益而牺牲长期利益,并且采用系统方式提升企业价值

创新:科技创新、管理创新已实现可持续发展

3、公司愿景和战略目标对HSE管理的主要要求是什么?

A.遵从性要求:严格服从从政府法规和政策要求;严格服从集团制定的HSE管理体系

B.体系性要求:统一协同管理健康、安全和环境;从集团、产业集团和成员企业建立管理体系,包括管理手册、程序文件和作业文件

C.文化性要求:形成人人参与HSE管理的文化

4、HSE管理定位是什么?

确保对健康、安全与环境风险的有效控制,成为推动实现可持续发展目标的业务伙伴和价值创造者。

5、HSE风险预控型安全管理模式指导思想是什么?

贯彻预防为主、标本兼治的理念,建立完备的管理体系,通过绩效指标牵引、领导行为表率,提升HSE管理水平,实现零责任事故、零人身伤害、零环境损害。

6、HSE管理领域是什么?

安全管理、职业健康管理、环境管理、HSE业绩报告。

7、HSE管理准则是什么?

核心是明确各级组织职责,通过绩效指标牵引,整合健康、安全和环境管理,形成安全第一观念。掌握法规,严格遵守:严格遵守国家和地方政府有关HSE的法律法规。领导承诺,明确分工:各级组织HSE管理职责分工合理,定义明确,各级

组织“一把手”承担起明确的HSE管理职责,并对此做出承诺。

8、HSE识别对象是什么?

工业安全危害因素管理、职业病危害因素识别、评价与监控、危险品管理;

9、什么是重大危险源?

长期或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或贮存危险物质,且数量等于或超过临界量。

10、我们为何要进行危险源辨识风险评价:

评定现有的风险控制措施是否充分规范(标准)要求;确保在伤害发生前风险已得到控制规范(标准)要求;国家规范(标准)要求;推动积极的安全文化。

11、危险源辨识类别:

固有危险:由设备、设施、工艺、作业环境条件和自然条件所决定的具有特定形态的危险。

人为危险:存在于人机系统中的由于系统内外的人员失误所造成的危险。危险源:生产或检修、调试过程中具有危险性的设备、设施、装置、作业场所等所在的区域,一般以危险装置或作业岗位、检修对象划定。

12、什么是危险?

是指材料、物品、系统、工艺过程、设施或工厂对人、财产或环境具有产生伤害的潜能。危险辨识就是找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工厂的特征。

13、危险场所划分作业活动:

按生产(工艺)流程的阶段划分

按地理区域划分---如后勤、办公区域

按作业任务划分---如维修作业

按装置划分---如锅炉的操作

上述几种方法的结合14、危险源造成危险、危害后果的根本原因是:

存在能量、有害物质、失控

15、什么是有害物质?

有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能,破坏设备和物品的效能,也是最根本的有害因素。

16、什么是失控?失控主要体现在那三个方面?

发生能量、有害物质的意外释放和泄漏,从而造成人员伤害和财产损失。设备故障(含缺陷)、人员失误、管理缺陷,三者之间是相互影响的;

17、危险、危害因素的分类

A.物理性危险、危害因素(设备、设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、能造成灼伤的高温物质、能造成冻伤的低温物质、粉尘与气溶胶、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等)

B.化学性危险、危害因素(易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等)

C.生物性危险、危害因素(致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物等)

D.心理、生理性危险、危害因素(负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能缺陷等)

E.行为性危险、危害因素(指挥错误、操作失误、监护失误、其他错误

F.其他危险、危害因素

18、危险源辨识方法

A.基本分析法(询问、交谈、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息);

B.工作任务分析法;

C.安全检查表(SCL);

D.经验分析法;经验法

E.集思广益法;

19、什么是风险?

某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

20、什么是风险评价?

评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

21、什么是可容许的风险?

根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。

22、新奥风险预控型安全管理模式定位:

确保对安全风险的有效控制,成为推动实现

文档评论(0)

辉辉 + 关注
实名认证
内容提供者

好文件 大家都可以分享

1亿VIP精品文档

相关文档