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央视版《企业文化》观后感4
这是一部让人深思的纪录片，通过讲述不同企业的文化以及企
业家的经验，展现了中国企业文化的多样性和重要性。纪录片中的
企业家们均有着共同的信念，即坚持文化建设对企业发展的重要性。
他们通过创新的思维和积极的行动，不断推动企业发展和文化建设。
纪录片中提到了许多企业在文化建设方面的成功经验。例如，
一家科技企业注重员工的创新能力培养和自主选择，通过搭建开放
的创新平台，引导员工实现个人价值的同时，也为企业的发展带来
了巨大的动力。另一家制造企业则通过建立健康、友好的工作氛围
和企业价值观，提高了员工的工作积极性和效率，进而推动了企业
的快速发展。
纪录片也提及了企业文化建设中的一些问题和挑战。一些企业
在文化建设方面，存在着思维定势和刻板印象的问题，需要更加开
放和包容的文化氛围来鼓励员工的创新和发展。同时，一些企业在
转型升级过程中，也面临着如何传承和践行企业文化的难题。
通过观看这部纪录片，我深刻认识到企业文化对企业发展的重
要性。一个良好的企业文化可以提高员工的归属感和凝聚力，促进
员工个人能力的发展和共同目标的实现。同时，企业文化也是塑造
企业形象和品牌的重要因素。只有在全体员工共同努力下，形成了
浓厚的企业文化，才能实现企业的可持续发展。
纪录片中的企业家们对于企业文化的认识和行动给我留下了深
刻的印象。他们不仅注重企业的经济效益，同时也关注员工的成长
与发展。他们将企业文化融入到企业的各个方面，以实际行动影响
和引导员工。这种积极的企业文化建设理念值得我们研究和借鉴。
总之，这部纪录片生动展示了中国企业文化的多样性和重要性。
通过推进企业文化建设，企业可以提高自身的竞争力和核心价值。
对于每一位企业家和员工而言，文化建设都是一个持续的过程，需
要每个人的共同努力和不断改进。我期待在未来的发展中，能够见
证更多优秀企业的成功经验和文化建设成果。
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