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淮北矿业井下十六大特种作业人员
安全资格培训教学大纲
淮北矿业职工教育办公室
二00六年七月
目录
1.井下送(变)电工安全培训教学大纲
2.主通风机司机安全培训教学大纲
3.井下主排水泵工安全培训教学大纲
4.电气防爆检查工安全培训大纲
5.测风测尘工安全培训教学大纲
6.监测工安全培训教学大纲
7.防突工安全培训教学大纲
8.固定胶带输送工安全培训教学大纲
9.上下山绞车工安全培训教学大纲
10.电机车司机安全培训教学大纲
11.轨道信号把钩工安全培训教学大纲
12.拥罐(把钩工)安全培训教学大纲
13.掘进机司机安全培训教学大纲
14.耙矸机司机安全培训教学大纲
15.风动凿岩机司机安全培训教学大纲
16.矿山救护队员安全培训教学大纲
1
前言
2005年,国家将煤矿原22个特殊工种划分为两个层次。国家强
制要求持证上岗的井下电钳工、瓦检工、井下爆破工、采煤机司机、
主提升司机、安全检查工等六大特殊工种,由集团公司二级培训机构
培训、复训,由省局考核、发证。而井下送(变)电工安全、主通风
机司机、井下主排水泵工、电气防爆检查工、测风测尘工、监测工、
防突工、固定胶带输送工、上下山绞车工、电机车司机、轨道信号
把钩工、拥罐(把钩工)、掘进机司机、耙矸机司机、风动凿岩机司
机、矿山救护队员等其他16个特殊工种,同样是煤矿安全生产的主
体工种,对安全生产起到至关重要的作用,也要持证上岗,必须强化
培训,提高素质。为此,集团公司淮矿安〔2006〕219号文件《关于
开展“重教育、强培训、提素质、促管理”活动的通知》要求,上述
16个特殊工种的培训,由集团公司职工教育办公室负责安排实施,
各单位四级培训机构实施培(复)训。集团公司安全监察局进行考核、
发证。
培训任务下放到四级培训机构,绝不能降低培训标准,绝不能使
培训弱化。为落实集团公司淮矿安〔2006〕219号文件精神,规范、
强化16个特殊工种培训,集团公司职教办组织编写了《淮北矿业井
下十六大特种作业人员安全资格培训教学大纲》。各单位要加强对16
个特殊工种的管理,与6大特殊工种同样要求,建立培训档案,切实
把培训落到实处,保证所有特种作业人员持证上岗。集团公司将16
个特殊工种纳入安全培训专项监察,与6大特殊工种一并检查。
《大纲》作为矿区16个特殊工种的培训标准,内容上注重结合
矿区生产实际,突出实用性、针对性,明确培训目的、规定培训学时,
课程设置分公共知识、岗位应知应会、岗位实际操作,并提示重点难
点、适当配以思考题。在实施培训中,要严格执行“教考分离”制度,
培训结束后,集团公司安全监察局组织考核、发证。各单位四级培训
2
机构要按照《大纲》要求的内容,制定培训计划,分工种实施培训,
每月5日前将当月培训计划及各班次考试时间表,一式两份报集团公
司安全监察局和集团公司职工教育办公室。各单位要注重选聘既有理
论水平,又有实践经验的工程技术人员授课,认真组织教材,做到参
训职工人手一册,采取半脱产与业余相结合、集中培训与自学相结合
等方式,保证培训学时。同时要从适应企业和职工的需要出发,不断
改进培训形式,创新教学方法,加强实践培训基地建设,推行案例教
学、讨论式教学等教学方法,充分调动职工学习积极性,切实提高培
训质量和实际效果。
编者
二〇〇六年七月十二日
3
一、井下送(变)电工安全培训教学大纲
一、培训目的
(一)了解国家安全生产法规和劳动保护法规,熟悉自己在工作
中应享有的权利和义务,正确处理安全与生产的
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