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疫情防控期间教师管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情带来的挑战，保障师生的健康与安全，同时确保教育教学工作的顺利进行，特制定本《疫情防控期间教师管理制度》。本制度旨在规范教师在疫情防控期间的行为，确保相关措施的有效实施。

第二章适用范围

本制度适用于本校所有教职员工，包括全职教师、兼职教师及其他相关人员。

第三章制度依据

本制度依据国家和地方政府发布的疫情防控相关法规、政策以及教育部的指导意见制定，确保符合当地疫情防控要求及教育教学标准。

第四章管理规范

4.1健康管理

1.健康监测

所有教职员工需每日进行健康自查，填写《健康监测表》。如出现发热、咳嗽等症状，须立即上报并就医。

2.核酸检测

教职员工在开学前需按规定进行核酸检测，检测结果须在开学前上报学校。

3.疫苗接种

教师应积极接种新冠疫苗，保持疫苗接种记录，并在《健康监测表》中如实填写相关信息。

4.2教学管理

1.线上线下结合

根据疫情形势，学校可采取线上与线下相结合的授课方式，教师应根据学校安排调整授课形式。

2.教学活动安排

教师在组织课堂活动时，应避免大规模聚集，尽量采用小班授课的形式。

3.课程内容调整

在疫情防控期间，教师可根据实际情况调整课程内容，优先安排必要的核心课程。

4.3个人防护

1.佩戴口罩

教师在校园内应全程佩戴口罩，尤其是在教室、办公室等人员密集场所。

2.卫生习惯

教师应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，使用消毒液，避免用手触碰口鼻。

3.保持社交距离

教师在与同事及学生互动时，应保持至少1米的社交距离，尽量减少面对面接触。

第五章操作流程

5.1入校流程

1.教师在入校时需出示健康监测表和核酸检测结果，进行体温测量。

2.出现异常情况的教师应接受进一步检查，并按规定进行隔离。

5.2教学活动流程

1.教师需提前制定教学计划，明确授课形式及内容，并提交学校审批。

2.在授课过程中，教师应做好课堂记录，特别是学生的出勤情况。

3.教师在课后需及时整理教学资料，并做好线上线下授课的记录。

5.3疫情报告流程

1.教师如发现有同学出现疫情相关症状，需立即向学校报告，并配合相关部门进行调查。

2.学校将根据疫情发展情况，及时通报全体教职员工，并采取相应措施。

第六章监督机制

6.1监督责任

学校应成立疫情防控领导小组，负责对教师管理制度的监督与落实，确保各项措施的有效实施。

6.2定期检查

1.定期对教师的健康状况进行抽查，确保健康监测表的真实有效。

2.学校应定期组织疫情防控培训，提高教师的防控意识和技能。

6.3反馈与改进

1.鼓励教师对制度实施过程中遇到的问题提出反馈，及时进行修订和完善。

2.定期召开教职员工大会，通报疫情防控工作进展及存在的问题，确保信息透明。

第七章附则

1.本制度由学校疫情防控领导小组解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，须经学校领导集体研究决定，并及时通知全体教职员工。

第八章附加条款

1.责任追究

对于在疫情防控期间不遵守本制度的教职员工，将根据学校相关规定进行处理。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效，并在学校网站及公告栏公布，确保每位教职员工都能及时了解。

3.制度评估

学校将在每学期结束后对本制度进行评估，总结实施效果，提出改进建议，确保制度的可持续性和适应性。

通过本《疫情防控期间教师管理制度》的制定与实施，我们希望能够在保障师生健康的前提下，继续推动教育教学工作顺利进行。制度的有效执行需要每位教职员工的共同努力和配合。