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浪潮考勤管理制度内容
一、目的
浪潮考勤管理制度旨在规范公司员工的工作时间、考勤及请假事宜，确保公司运营秩序，提高工作效率，保障员工权益，营造公平、公正、公开的工作环境。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于浪潮公司全体在岗员工，包括全日制、非全日制员工以及试用期员工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，即每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:30-17:30
2.各部门可根据工作需要，在保证员工合法权益的前提下，调整本部门的工作时间，并报人力资源部备案。
3.员工应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
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