【人力资源岗位实习报告】2000字.docx

人力资源岗位实习报告

一、实习目的及意义

了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

校园和企业之间的对接存在着盲区，如：企业提供的实习岗位太少而毕业生太多、工商管理专业实习重视理论而忽略实践操作、大学生的思想意识超越现实等问题。实践教学对于大学生素质提高的重要性不言而喻，在众多专业中，工商企业管理专业涵盖的实践教学广泛且深刻，具有很强的代表性。

了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，