2024年06月湖南岳阳平江县畜牧水产农机事务中心及乡镇事业单位“四海揽才”引进人才公开招聘24人笔.docxVIP

2024年06月湖南岳阳平江县畜牧水产农机事务中心及乡镇事业单位“四海揽才”引进人才公开招聘24人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

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一、单项选择题(共125题)

1、

香瓜：西瓜：南瓜

A.鲨鱼：鲸鱼：鲤鱼

B.家具：灯具：厨具

C.绿豆：豌豆：红豆

D.猴子：树木：松鼠??

解析：

参考答案：C

[解析]香瓜、西瓜和南瓜是种属的并列关系，而绿豆、豌豆、红豆也是种属的并列关系。比较容易混淆的是A项，但鲸鱼不是鱼类。故选C。

2、

请从所给的四个选项中，选出最符合下边四个图形一致性规律的选项??

??

解析：

参考答案：B

[解析]上边四个图形为同一图形逆时针方向旋转，黑白色块顺时针旋转。

3、

生态环境保护是我国面临的严峻问题，单从技术层面看，我们完全有能力生产满足我国人口消费所需的粮食。但是，不要忘记，自然界在给我们产出粮食的时候，可能会付出生态失衡的代价；农民在接受新的生产手段时，也有可能付出更高的成本。生态成本最终会转化为经济成本，但较高的产量未必能带来较高的劳动生产率和资本效率，也未必能带来农民收入的增加。

??这段文字的中心意思是：______

A.农业生产既要增加收益又要保护环境

B.生态环境保护是我国面临的严峻问题

C.将生态成本转化为经济成本得不偿失

D.提高粮食单产势必付出生态失衡代价??

解析：

参考答案：A

[解析]文段主要谈论了生态环境保护与更新生产手段提高农民收入两者间的均衡问题，即我们要在这两者之间求得平衡。与此最相符的为A项。B项脱离了农业生产语境谈生态环境保护，C、D项表述绝对，均与文意不符。

4、

下列哪些主体不可以提起行政诉讼?

A.公民张三

B.大通货运公司

C.华山医学院

D.湖北省监察厅??

解析：

参考答案：D

5、

联营：指两个或两个以上的企业之间、企业与事业单位之间，在平等自愿的基础上，为实现一定的经济目的而实行联合的一种形式。

根据上述定义，下列哪种情形不属于联营()

A.为进军房地产市场，某传媒公司与当地房地产企业成立一家房地产开发市场，共同开发写字楼

B.某食品厂生产的面包在一家连锁店出售，两家按一定的比例分享收益

C.在国家教委的支持下，西安交通大学、西安医科大学、陕西财经学院三校合并，合并后三校名为西安交通大学

D.某服装厂在著名百货商场设立专柜，百货公司按一定比例收取服装厂的利润??

解析：

参考答案：C

6、

①他身边经常带着一个小本子，到技术部门细心______世界各国石油发展情况的资料，并作详细摘录。

??②中国昆曲，正因为她自身所具有的重要文化价值和深厚的文化______，才被世界人民所公认。

??③奥运会是国际普遍______的大比赛，对主办城市来说也是一次技术上的考验。

??依次填入划横线处的词语，最恰当的一组是??

A.收集?内蕴?关心

B.搜集?内蕴?关注

C.搜集?品位?关注

D.收集?品位?关心??

解析：

参考答案：B

[解析]搜集是很仔细寻找并集中。收集：把分散的东西，聚集起来。品位只能说高、低，而不能和前文的“深厚”搭配，因此选择“内蕴”。故选B。

7、

下列说法正确的是______。

A.在云南省能看到土壤返浆现象

B.“北涝南旱”现象主要是由夏季风引起的

C.冬季长江中下游地区会出现白毛风天气

D.“千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风”描写的是秋天的景色??

解析：

参考答案：B

[解析]土壤返浆现象和白毛风天气都是我国北方特有的自然现象，不会发生在云南和长江中下游地区。AC选项错误。夏季盛行来自海洋的偏南风，夏季风对我国大陆东部雨带的推移产生影响。每年4月开始，雨带大致由南向北推移，9月后由北向南撤退。因而，我国南方的雨季比北方早，比北方长。夏季风与雨带进退的“失常”，往往会造成旱涝灾害。如果推进迟缓，久久徘徊在南方，则会导致“南涝北旱”；如果推进迅速，且在北方滞留时间长，则容易出现“北涝南旱”的局面。B项正确。“千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风”出自杜牧的《江南春》，描写的是春天的景色。D项错误。故本题答案选B。

8、

一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。

??下列不属于一般授权的是??。

A.柔性授权，即领导者对工作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

C.惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属

D.刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都应