急救车管理制度范文(4篇) .pdfVIP

急救车管理制度范文

第一章急救车管理的目的和原则

第一节目的

本制度的目的是为了规范急救车的管理，保障医疗救援的迅速和

有效进行，提高急救工作的效率和质量。

第二节原则

1.依法合规：急救车管理应符合国家法律法规的规定，保障公众

利益和安全。

2.人文关怀：急救车管理应注重人文关怀，尊重患者的权益和尊

严，提供优质的医疗服务。

3.安全第一：急救车管理应以安全为第一要义，确保急救车和人

员的安全。

4.公正公平：急救车管理应公正、公平地分配急救资源，确保救

援的公正性和公平性。

5.紧急救援：急救车管理应强调救援的迅速性和紧急性，做到时

刻待命，随时出动。

第二章急救车的配备和配置

第一节急救车的配备

1.医疗器械：急救车内应配备符合医疗标准的急救设备和医疗器

械，包括急救箱、心电监护仪、除颤器、氧气瓶等。

2.通信设备：急救车内应配备通信设备，确保与医院和其他急救

车辆的沟通畅通无阻。

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3.GPS导航系统：急救车应装备GPS导航系统，方便快速到达事

发地点。

4.清洁设施：急救车内应配备清洁设施，保持车内清洁整洁。

第二节急救车的配置

1.医疗人员：每辆急救车应有一名合格的医生和一名合格的护

士，确保能够提供专业的急救服务。

2.司机人员：每辆急救车应有一名经过专业培训合格的司机，具

备良好的驾驶技术和急救意识。

3.装备维护人员：每辆急救车应有一名专职的装备维护人员，负

责对医疗设备的维修和保养工作。

第三章急救车的管理和运营

第一节急救车的日常管理

1.定期保养：急救车应定期进行检修和保养，确保车辆和设备的

正常运行。

2.库存管理：急救车应进行库存管理，确保急救药品和医疗器械

的及时更新和补充。

3.整车消毒：急救车应定期进行车内消毒，保障操作人员和患者

的安全和卫生。

4.救护车交接班：急救车交接班应有明确的规定和流程，确保交

接班的顺利进行。

第二节急救车的运营管理

1.急救车调度：急救车应按照急救中心或相关机构的调度安排，

及时响应救援任务。

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2.急救车驾驶员培训：急救车驾驶员应接受相关培训，掌握急救

车的驾驶技巧和紧急情况处理能力。

3.急救车行驶规范：急救车行驶应遵守交通规则，确保行驶安

全，不得超速、闯红灯等违法行为。

4.急救车日志记录：急救车应有日志记录，记录每次出车的时

间、地点和任务等信息。

第四章急救车的应急处置

第一节急救车事故的应急处置

1.预防措施：急救车应配备安全设备，如防撞装置、紧急刹车系

统等，预防事故的发生。

2.事故报告：急救车事故发生后应及时向上级部门报告，并进行

详细的事故调查和处理。

第二节急救车救援任务的应急处置

1.急救车响应：急救车应在接到救援任务后立即启动，响应救援

需求。

2.现场救助：急救车到达事发现场后，应立即展开救援工作，按

照急救流程进行救治。

第五章急救车的绩效考核

第一节绩效指标

1.响应时间：急救车从接到救援任务到到达事发地点的时间。

2.救治效果：急救车的救治效果指数，包括患者生存率和康复情

况等。

第二节考核方式

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1.定期考核：急救车应定期进行绩效考核，由相关部门进行评估

和打分。

2.突发事件考核：急救车在突发事件中的表现将作为考核的重要

依据。

第六章急救车管理制度的落实和执行

第一节落实和执行

1.领导责任：相关领导要认真负责地组织和指导急救车管理制度

的落实和执行。

2.员工培训：相关人员应接受急救车管理制度的培训，确保能够

正确理解和执行相关规定。

3.监督检查