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第二节旅游景区验票及排队服务
一、验票服务
游客游览景区必须出示门票,经验票员验票后方可出入景区。验票员应按以下操作规范进行验票。
1.验票人员衣着整齐,态度和善,验票要准确、迅速,并使用标准普通话及礼貌用语。?
2.熟悉本景区门票价格及优惠规定,熟悉免票、优惠票的条件并按要求查验,熟悉景区常用证件。
3.对于持团体票的游客,实际人数与票据人数相符的,应加盖验票人员检章后放行。
4.对于散客实行一人一票制,按规定程序检票、撕票,不得出现漏票、放人现象。
5.对漏票、持无效证件的游客,要礼貌地耐心解释,说明无效的原因,说服游客去购票。
6.对在景区内提供旅游服务行业(如餐饮、娱乐、零售等)的从业人员,凭本人工作证进入景区。
7.集中保管门票副券,当天副券投入副券箱,每月底由主管开启销毁。
8.对发生强行入内或围攻等紧急情况时,验票员应及时与部门领导联系,交由领导安排处理,不得因此中断验票。
9.遇有突发紧急情况(抢险、灭火、急救)急需进山的人员,由上级及有关部门通知,各检口按通知要求放行。来不及通知的,各检票口可先放行再汇报。
验票员应认真遵守景区制定的有关规章制度,认真负责,敢于坚持原则,严禁利用职务之便私自放人进入景区。售票、验票人员更不得出售假票、废票。贪污、受贿及挪用票款者,一律予以除名,并移送司法机关依法处理。售票、验票人员要主动接受旅游行政管理部门和执法人员的监督检查,自觉改进工作方法,提高工作效率,维护景区形象。
相关链接:如何防止逃票
逃票是景区与游客常见的一种博弈。网上有众多教人们如何逃票的文章,甚至连《全国景点逃票大全》都有了。很多景区为逃票现象头疼不已,尤其是客流量巨大的黄金周,连协助逃票的生意都很火。景区加派人手围追堵截,甚至建铁丝网,也不能杜绝逃票现象。
除了少数的恶意逃票行为,逃票现象的深层原因还是在于门票价格偏高,对于一些有旅游兴趣却又囊中羞涩的人来说,逃票是出于无奈,尤其是学生群体。所以要从根本上解决逃票现象,景区还是得从价格方面做文章,降低价格或推出更多优惠方案,探索景区其它的盈利渠道,如购物、餐饮、商场等。当景区不再依赖“门票经济”时,逃票不再是个问题了。
其次,景区应加强游客行为管理。景区应引导游客遵守旅游者道德,对良好行为进行鼓励表扬。游客逃票达到一定次数,景区将其列入不良信用档案。
塑造一个环境优美、整洁有序的游览环境有助于减少逃票行为。美国纽约地铁在80年代犯罪率很高,治理工作是从打扫车厢开始。车厢干净了,站台变干净了,社区变干净了,逃票行为不见了,犯罪率降低了。这件事被称为纽约引爆点,在管理学中人们管这种环境暗示对非道德行为的影响叫“破窗谬论”。
借助高科技手段也可在一定程度上减少逃票行为。如电子门禁系统(后面作专门介绍)、电子眼等。
景区自身在门票管理方面要规范化,我国景区常因特殊原因送出大量的“人情票”、“关系票”,这也让公众心理失衡,诱发逃票行为。其实本质上,“关系票”也是种逃票。
二、排队服务
游客进入景区后接受的第一项服务就是景区排队服务。排队服务质量的高低会影响到游客对景区管理科学性的评价,如果分流措施不力,会降低游客的满意度,影响景区的声誉。“管理排队”,在某种意义上成为景区提高顾客满意度、加大竞争优势的一种营销措施。
(一)排队心理
对等待心理的实验主义研究最早可以追溯到1955年。其中,大卫·迈斯特尔(DavidMaister)在1984年对排队心理作了比较全面的总结和研究,他提出了被广泛认可和采用的等待心理八条原则,另外,在此基础上M.戴维斯及J.海尼克在1994年和P.琼斯及E.佩皮亚特在1996年分别对顾客排队等待心理理论又加了两条补充:
1.无所事事的等待比有事可干的等待感觉要长;
2.过程前、过程后等待的时间比过程中等待的时间感觉要长;
3.焦虑使等待看起来比实际时间更长;
4.不确定的等待比已知的、有限的等待时间更长;
5.没有说明理由的等待比说明了理由的等待时间更长;
6.不公平的等待比平等的等待时间要长;
7.服务的价值越高,人们愿意等待的时间就越长;
8.单个人等待比许多人一起等待感觉时间要长;
9.令人身体不舒适的等待比舒适的等待感觉时间要长;
10.不熟悉的等待比熟悉的等待时间要长。
了解排队心理之后,景区可以采取措施对游客关于等待的认知施加正面影响。首先,景区在排队管理时要遵循以下几项原则:
第一,公平性原则,杜绝插队现象;
第二,重要性原则,如果是VIP或老主顾,可以考虑单独开辟售票点;
第三,紧迫性原则,如果游客确实有急事,可以考虑优先放行。
在遵循以上原则的基础上,景区可以采取一些具体措施使得游客对排队等待更有耐心。
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