志愿者协会招新策划书范文(4篇) .pdfVIP

志愿者协会招新筹划书范文〔精选4篇〕

志愿者协会招新筹划书范文〔精选4篇〕

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的

任务和目标，为此需要好好地进行筹划，写一份筹划书了。你知道写筹划书需要

注意哪些问题吗？以下是小编精心整理的志愿者协会招新筹划书范文〔精选4

篇〕，欢送大家分享。

志愿者协会招新筹划书1

一、活动背景

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，

为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中

会有局部同学怀着同一的梦想——效劳校园，效劳大家，效劳社会。所以我们**

大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二、志愿者同行，愿爱传天下

三、招新对象

**大学南校区在校xx级全日制本专科学生

四、招新要求

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

2.服从安排、以集体团队利益为重者

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

五、活动时间

xx年10月12日—10月13日

初试时间：待定

复试时间：待定

六、活动地点

现场报名地点：一号餐厅东侧

地点：大学生活动中心(暂定)

七、活动流程

(一)宣传阶段

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1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并

对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会〞的横幅。

3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段

于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)

登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。假设逾期未交，可

在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治

思想素质、志愿效劳理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，

在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况

相结合的原那么，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无

异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格

者予以转正。

八、相关要求

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结

合、效劳大局与学习实际相结合，防止出现学生不满意、工作不需要、选拔不科

学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气

恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开〞的原那么。

九、活动经费

待定

十、考前须知

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的

举行。

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2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如

果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

十一、组织单位

主办单位：**共青团**大学委员会

承办单位：**大学青年志愿者协会

志愿者协会招新筹划书2

南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导

下，志愿从事社会效劳和校园和社会公益等各种志愿效劳的学生团体。工管系青

协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步〞的精神，通过开展各种志

愿效劳活动，不断向我校广阔学生和社会传递青协的效劳精神，同时不断发现和

挖掘周围需要帮助的.人，尽力将爱心和关心播撒得更远更密集，让更多的人能

感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的气氛，提升每

位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和效劳精神，同时提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们

拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光