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2023年停薪留职申请书七篇

停薪留职申请书篇1

____(单位)领导：

本人系____(单位)____(岗位)员工，于____年____月____日进入

____岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等)，

按____文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，

停薪留职期限为年，自____年____月____日至____年____月____

日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致敬礼

申请人：

年月日

协议书范文

甲方：________________

乙方：________________

根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双

方协议如下：

一、停薪留职期限

本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______

月______日止。

二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自

批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离

职处理。

三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自

批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自

负。

四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级

为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。

五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法

处理外，不予办理复职手续。

六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一

份。

七、本协议自______年______月______日起生效。

甲方(盖章)：____________

乙方(签字)：____________

法定代表人(盖章)：______

________年______月______日

________年______月______日

停薪留职申请书篇2

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入__县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立

案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了

相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡

慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以

顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的

效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工

作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧

疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其

危险的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设

置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，

这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警

的标准，对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制

的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现

在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法

院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后

能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相

关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关心帮助

我的领导，以及情同手足的同事们。

申请人：

关于停薪留职的法律常识

一、停薪留职的概念。停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许

生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用

人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定

制职工。

二，按照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令1993第111号)和《关

于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计〔1983〕61号)的精神，职

工停薪留职期间仍是该