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企业岗位职责范文（32篇）

企业岗位职责范文（精选32篇）

企业岗位职责范文篇1

（1）熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装；

（2）随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；

（3）及时维修设备，保证生产正常运行；

（4）在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，并要正确使用，妥善保管维修工具，减少损失浪费；

（5）对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检与保养，检查运行及时处理。

企业岗位职责范文篇2

岗位职责

1、负责集团及集团外企业的幸福企业理念与实践的研究整理与产品研发；

形成幸福企业建设整体解决方案、幸福企业建设系列课程等系列咨询、培训产品；

2、负责与集团营销团队一起推广销售系列咨询培训产品，并独立开拓渠道市场作为销售渠道补充；

3、协助天九大学校长，与知名大学、研究机构或学术团体合作成立幸福企业管理研究中心，或与知名大学合作成立幸福企业管理学院，对外传播幸福企业理念与实践。

任职要求

1、具备管理培训或管理咨询公司5年以上工作经验，了解当前国内外培训

咨询市场；

2、作为主要研发人员或率团队至少成功研发过一个培训或咨询产品，该产品取得了良好的经济效益；

3、具备市场推广、渠道开拓或销售管理方面的成功经验，有强烈的执行力、创新能力、开拓精神；

4、具备成功带团队的经验，较强的管理能力；

5、认同天九幸福企业文化，热爱培训咨询事业。对幸福企业有研究者优先。

企业岗位职责范文篇3

（1）贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；

（2）负责编制生产计划，经公司领导批准后组织实施；

（3）负责监督、检查、考核文明生产和安全生产情况；

（4）负责工序管理，生产过程环境管理；

（5）参与不合格品的评审；

（6）完成公司领导交办的其它工作；

（7）负责车间内的质量记录的填报及签署。

权限：

（1）有权对有异常情况的设备做出停机（停机维修）的决定；

（2）有权对设备的更新和报废做出处理决定；

（3）审批有关生产部的文件。

企业岗位职责范文篇4

一、董事长岗位职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；

2、召集公司董事召开董事会会议；

3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；

4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；

5、全面监督公司管理体系的运行情况；

6、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标

7、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；

8、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。

9、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

10、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议。

12、按照《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

二、副董事长岗位职责

1、全面负责公司内部的日常经营管理工作

2、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

3、审定、批准公司管理制度或相关规定；

4、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度

三、总经理岗位职责

1、负责编制公司年度预算计划，并实施；

2、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；

3、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

4、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展，监控及督导下属的目标执行情况。

5、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

6、审核、签发以公司名义发出的各类文件；

7、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；

8、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

9、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；

四、办公室主任的岗位职责

1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。

2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。

3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。

4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状，并监督、检查、落实目标管理完成情况。

5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查，全面管理。

6、负责组织开