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东海县第二中学部门岗位职责汇编
校长办公室职责范围
校长办公室在校长和党总支领导下,推行以下职责:
1.认真落实实施党方针政策,实事求是,坚持标准,办事公正,作风正派,严守机密。
2.组织安排学校多种会议和其它活动;安排好每七天工作日程;做好学校行政会议、党总支会议统计工作,并检验会议决定落实实施情况。
3.负责各类文件收发、登记、上报、传阅、催办,负责全校文书档案搜集、保管、利用及人事、考绩档案管理。
4.帮助党总支、校长室确定工作计划、总结,起草文件,确定相关全校性规章制度和以学校名义公布而告、通告等。
5.负责贵宾接待工作,接待受理群众来信、来访、外调工作。
6.搞好印鉴及介绍信管理。
7.负责全校人员编制、调配、考评、判定、转正、升级、劳动工资、奖惩、离退休等工作;关心离退休同志,热心为她们服务。
8.填报学校年底统计报表和上级交办其它多种统计报表。
9.负责组织招生,毕业生判定及档案管理工作。
10.做好学校纪律检验,配合工会做好职员教育、计划生育工作,认真做好全校教职员病事假、探亲假和婚丧假审批手续和登记,督促和帮助各处室抓好职员考勤工作。
11.负责车辆管理,确保学校公务用车。
12.负责会议安排,管好大小会议室。
13.主动做好校领导交办其它工作。
二、教务处职责范围
教务处是校长和主管教学副校长领导下教学业务主管机构,其职责范围是:
1.在校长(副校长)领导下,依据上级要求,结合学校实际情况,确定全校教学工作计划,总结教学经验,制订教学规章制度;研究并提出相关学校教育事业发展计划,课程设置及教学改革方面意见,并负责组织实施。
2.组织各学校制订实施学科期教学计划,制订教学进度并常常检验督促。组织全校老师开展教学研究、经验交流及各科教学活动(包含第二课堂教学活动)等。
3.编印学校校历、课程表、作息时间表和各科教学用表,负责全校教材和教学参考资料订购、编写、发放和全校课程安排工作。
4.负责在校生学籍管理、协同政教四处理学生考勤、考试中存在问题。
5.组织督促和指导老师业务进修,不停提升教学水平,建立老师业务档案。
6.负责全校教学工作量计算和课时津贴审核工作。
7.负责各教研组、图书馆、阅览室、仪器室、电教室、语音室、文印室、医务室工作。
8.认真落实党教育方针,当好校领导参谋。
三、教科室职责范围
1、在校长统一领导下,分析学校教科研关键和方向,为科研兴校出计划策。
2、协同校长全方面制订学校教科研工作规章制度。
3、明确学校每年教科研任务,制订每学期教科研工作计划,并负责组织落实和实施。
4、立足教育科研实践,建立、组织学校课题管理网络,即以国家级、省级课题即学校课程改革、德育工作、关键项目等重大课题,为关键课题,由校长室直接领导,教科室管理操作;以市级课题即学校教育教学和管理实践研究课题,为中心课题,由教科室协同相关科室具体管理;以校级课题即老师教育教学研究课题,作为基层课题,由学科组、老师个人等具体参与,教科室统一管理。组成各层面课题和各科室协同运行管理网络机制。
5、负责全校课题研究指导和管理,组织各级各类课题申报、论证工作,检验各项课题进展情况,判定阶段结果,选编课题科研结果集,做好教科研结果评定工作。
6、负责科研结果交流和推广工作,定时编印出版校报校刊,完成每学期参考资料等编撰和发行工作,科研网站公布和更新工作。
7、完成科研资料(电子资料)整理、归档、统计和查询工作。
8、组织老师每个月开展科研学习和讨论,促进全校形成理论联络实际、实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结教科研风气,提升老师教科研理论水平和实际工作能力。
9、为老师提供教科研理论指导,提供相关信息资料。每学期教科室主任(副主任)为老师进行教科研课题研究等方面专题教导,每年聘用校外教授教授进行专题汇报讲座。
10、协同校长制订老师教科研考评细则,全方面考评评价老师教科研考评情况。
11、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。
12、协同教务处、政教处、总务处等部门完成相关工作。
四、政教处职责范围
1、依据学校工作计划,制订学生思想教育和管理工作计划,指导并检验各年级、班级制订工作计划及落实情况。
2、帮助校长室和各年级部选聘班主任,指导各年级部召开班主任例会,召开班主任研讨会,做好班主任培训工作,指导各年级部做好班主任考评工作。
3、加强校园文化建设;组织升国旗仪式和多种学生集会。
4、抓好学生一日生活常规管理;组织学校值周工作,建立并坚持学生自我管理工作体系,抓好各年级、各班级校风、班风和学风建设及检验评选工作,抓好学生日常行为规范教育。
5、抓好各年级学生干部培训工作,加强干部队伍思想建设和组织建设。
6、做好学生心理健康、法制、安全等教育工作,全方面提升学生素质。
7、做好学生思想教育工作,立即处理学生中发生各类问题
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