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企业工会年度工作总结5篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，企业工会在公司领导的正确指导和全体员工的支持下，认真履行职责，积极开展各项工作，为公司的发展做出了积极贡献。本报告将对企业工会一年来的工作进行全面的总结和回顾。

二、工作内容及成果

1.组织建设

在过去一年中，企业工会不断加强组织建设，提高工会服务水平。我们完成了工会组织的换届选举，选举出了一批热心公益、具有影响力的工会干部。同时，我们加强了对工会干部的培训，提高了他们的业务能力和服务意识。

2.员工活动

在员工活动方面，企业工会举办了多种形式的文体活动，如员工趣味运动会、文艺晚会、健康讲座等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

3.福利待遇

在福利待遇方面，企业工会积极参与公司各项福利政策的制定与实施，确保员工的合法权益。我们按时足额发放了员工福利，为员工提供了良好的工作环境和条件。

4.劳动争议调解

在劳动争议调解方面，企业工会积极参与劳动争议调解工作，化解了多起劳动纠纷，维护了企业和员工的合法权益，促进了企业的和谐稳定。

5.安全生产监督

在安全生产监督方面，企业工会积极参与公司的安全生产管理，加强对生产现场的安全监督，及时发现和整改安全隐患，为公司安全生产做出了贡献。

三、工作亮点及特色

1.创新工作方式

企业工会在工作中注重创新，积极探索新的工作方式和方法。我们通过开展线上线下相结合的方式，加强与员工的沟通与互动，提高了工作效率和服务水平。

2.关注员工需求

我们始终关注员工的需求和意见，积极为员工解决实际问题。通过设立员工意见箱、定期召开员工座谈会等方式，及时了解员工的意见和建议，为员工提供更好的服务。

3.深化合作与交流

企业工会积极参与各类合作与交流活动，与其他企业工会进行深度交流，学习借鉴先进经验，提高了自身的业务水平和工作能力。

四、存在问题及改进措施

1.问题分析

在年度工作中，我们也遇到了一些问题，如部分员工对工会工作认识不足，参与度不高；部分工会干部的工作能力和服务意识有待提高等。

2.改进措施

针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：加强工会工作的宣传，提高员工对工会工作的认识；加强对工会干部的培训，提高他们的业务能力和服务意识；加强与员工的沟通与互动，了解员工的需求和意见，为员工提供更好的服务。

五、总结与展望

过去的一年里，企业工会在全体员工的支持下，取得了一定的成绩。但我们也意识到工作中存在的不足和问题。展望未来，我们将继续努力，不断提高工作水平和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。

篇2

一、引言

在过去的一年中，我们企业工会在公司领导的指导下，坚持以人为本，认真履行工会职责，积极组织各项活动，为公司的稳定和发展做出了积极贡献。在此，我们对工会年度工作进行全面总结，以便更好地改进和提高。

1.组织结构建设

我们企业工会在组织结构建设方面取得了显著成果。首先，我们完善了工会委员会的组织架构，明确了各成员的职责和分工。其次，我们加强了基层工会的建设，设立了多个分会，方便更直接地与员工沟通交流。此外，我们还建立了完善的会员管理制度，确保了会员信息的准确性和及时性。

2.员工活动组织

在过去一年中，我们企业工会积极组织了多项员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力。具体活动包括：举办了多场文艺晚会，让员工在轻松愉快的氛围中展示才艺；组织了运动会和户外拓展活动，锻炼了员工的身体，培养了团队协作精神；此外，我们还开展了员工技能竞赛和技术交流活动，提高了员工的业务水平。

3.权益维护

我们企业工会在权益维护方面取得了显著成效。首先，我们积极与公司领导沟通，反映员工的合理诉求和困难，争取公司的支持和理解。其次，我们加强了对员工权益的保护，建立健全了员工权益保护机制，确保员工的合法权益不受侵害。此外，我们还开展了员工法律知识培训和咨询活动，提高了员工的法律意识和维权能力。

4.企业文化建设

我们企业工会在企业文化建设方面取得了积极进展。首先，我们通过组织各种文化活动和宣传活动，营造了积极向上的企业文化氛围。其次，我们加强了企业内部的沟通与协作，促进了员工之间的相互理解和信任。此外，我们还开展了员工满意度调查和改进活动，了解了员工的需求和期望，为企业的持续改进提供了有力支持。

三、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也认识到工作中存在一些问题和不足。首先，部分员工对工会组织的活动参与度不高，需要进一步加强宣传和动员工作。其次，一些基层工会组