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2022年会邀请领导的邀请函4篇
年会邀请领导的邀请函4篇
如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在日新月异的现代社会
中,各种邀请函频频出现,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下
是我帮大家整理的年会邀请领导的邀请函4篇,欢迎大家借鉴与参考,
希望对大家有所帮助。
年会邀请领导的邀请函篇1
尊敬的管理公司领导:
年关将至,我们送别了不平凡的20xx,迎来了充满希望的20xx,
为了感谢管理公司的领导在过去几年对龙华老店工作的大力支持,特
邀管理公司三位领导和各部门来参加“龙华店20xx年年会”,届时希
望汪总、彭总、蔡总能在年会上致词。如蒙应允,不胜欣喜。热切等
候各位到来!
时间:20xx年2月4日10:30am
地点:东环三路大东环酒楼(清湖地铁C出站口)
龙华老店
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20xx年1月19日
年会邀请领导的邀请函篇2
四大举措扎实有效推进了素质教育,开创了良好的校风、教风和
学风,办学条件不断改善,教学质量不断攀升,今年中会考我校“五
项指标”总评全市第5名、农村中学第2名,受到社会普遍赞誉。社
会关注度极高,先后3次承办我市教育教学工作现场会,市府、教育
部门各级领导8次到校参观指导工作,省市内外兄弟学校8次来校参
观考察。在综合性督导评估中成绩突出,起到引领示范作用。
尊敬的阁下:xx年1月8日湖南大厦邀请函
20xx年,中国房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调
控,从年初“国八条”的出台到货币政策持续收紧,从保障房建设的
全面铺开到限购范围的.逐步扩大,无一不促使中国房地产行业走向理
性和成熟。此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧,房地产企
业间的并购或联合如火如荼,房地产行业的金融属性愈发凸显……在
当前情况下,中国的房地产企业都在面临着历史的抉择,是随波逐流
就此沉沦还是借机转型涅重生?是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共
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度难关?
20xx年,将是中国房地产至关重要的一年,这一年,政策环境将
有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间
如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一
一解开,我们必须料事于先、决断于前,才能立于不败之地。
我们坚信:未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年,房地产
企业必须寻找方向才能共创美好未来!
诚挚邀请您拨冗出席本次中国地产圈最顶级大佬聚会,与任志强、
刘晓光、冯仑、张民耕、张贵林、易小迪、柴志坤等地产领袖及300
位地产、金融企业家共享房产业最顶级的思想交流,从最高端的视角
探寻20xx年房地产走势,用最先进的理念推动中国地产开发模式的转
变和创新,促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣!
年会邀请领导的邀请函篇3
尊敬的幼教领导、园长:
20xx年x月2-13日我们成功地组织了中国地区来自江苏、浙江、
上海、广东等省市的十几位教育行政领导(幼教干部、幼儿园园长、幼
教机构负责人)远赴美国参加了中美教育领导力项目暨全美幼教年会
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(可免费索取访美的PPT)。我们很高兴地通知您,20xx年中美教育领
导力项目暨全美幼教年会活动现在开始报名了,我们热情地邀请您加
入我们又一次难忘的美国教育考察与交流之旅。
一、主办单位:美国幼教协会(NAEYC)
美国幼儿教育协会(NAEYC)成立于1926年,是全球最大的幼儿教
育服务机构(相当于中国学前教育研究会),网络已覆盖全美各地,在
全美有300多个分支机构,成员已近9万人。协会以0-8周岁的幼儿
为服务对象,其目的是让所有幼儿都能享受到高水平的早期教育,促
进幼教事业的全面发展。该协会在美国幼教界有着权威地位,在很多
关键研究领域都处于重要的领导地位,比如课程和学习标准的制定、
教师素质提高和专业水平的提高、课程开发和评估等等。
二、年会主要内容
每年一次的年会分为教育研讨和展览等板块,为专业人士的交流
研讨、新产品的展示推广提供了广阔的平台。每年有1000多个摊位参
加展会,
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