数字化转型背景下“专精特新...业双元能力提升组态路径研究_荆浩.pdfVIP

科技管理研究

2023年第22期ScienceandTechnologyManagementResearch2023No.22

doi:10.3969/j.issn.1000-7695.2023.22.019

数字化转型背景下“专精特新”企业

双元能力提升组态路径研究

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荆浩，张耀耀，马佳，朱瑾

（1.沈阳航空航天大学经济与管理学院，辽宁沈阳100136；

2.济南大学商学院，山东济南250022）

摘要：关注数字化情境下的组织双元问题，同时突破传统净效应和单案例研究的局限，以及拓宽中小企业数字化转

型问题研究边界，结合我国“专精特新”企业数字化转型现实背景，运用组织双元理论，从结构双元、领导双元和

情境双元3个角度出发，通过理论演绎和文献梳理，基于“技术-组织-环境”（TOE）框架，从技术、组织和

环境3个层面的5个前因条件对145家国家级专精特新“小巨人”企业双元能力提升组态路径进行实证分析。结果

表明：（1）数字化水平、企业家精神、创新资源、政府补助和市场竞争都不是“专精特新”企业提升双元能力的

必要条件，企业实现高双元能力是技术、组织和环境多层面因素协同作用的结果；（2）“专精特新”企业提升高

双元能力的组态有3种（共4条关键路径）：创新资源主导型、技术与管理协同驱动型和政府支持下的自我驱动型，

其中创新资源均为核心条件、具有普适作用，同时市场竞争均为非核心条件；（3）导致“专精特新”企业非高双

元能力的组态有4种（共5条关键路径），均包含创新资源缺失。由此可见，我国中小企业应顺应数字化发展趋势，

加大创新资源投入，多层面分析自身现实基础，选取不同的等效组态路径提升双元能力，同时发挥有为政府和有效

市场合力，助力有志企业破解数字化转型困境。

关键词：数字化转型；“专精特新”企业；双元能力；“技术-组织-环境”框架；等效组态路径；模糊集定性

比较分析

中图分类号：F270.7；G301文献标志码：A文章编号：1000-7695（2023）22-0164-11

ResearchonthePathsofAmbidextrousCapabilityEnhancementforSpecialized,Fined,

PeculiarandInnovativeEnterprisesintheContextofDigitalTransformation

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JingHao,ZhangYaoyao,MaJia,ZhuJin

(1.SchoolofEconomicsandManagement,ShenyangAerospaceUniversity,Shenyang100136,China;

2.BusinessSchool,UniversityofJinan,Jinan250022,China)

Abstract: