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常务副总岗位职责

常务副总岗位职责1

一、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。

二、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。

三、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门的目标计划并贯彻实施。

四、协助公司领导处理好日常行行政管理事务，联系和协调公司内部的.配

合协作关系，发挥参谋、助手的作用。

五、组织综合部做好公司内部会议的安排与组织，做好会议记录，各位文

书资料的打印与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、日常性工作。

六、完成领导交付的其他工作。

常务副总岗位职责2

1、负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检

查。

2、掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章

制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事

件。

5、主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的.服务质量，有及纪律

性符合有关标准。

6、了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工

作方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

常务副总岗位职责3

1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和

年度规划;及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。

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2、协助总裁协调处理日常经营管理事务,负责产供销的协调工作,根据总裁

授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作。

3、参与公司经营管理和重大决策。

4、参与制订公司年度经营计划和预算方案。

5、对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、

策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议,为总裁制定正确的管理决

策提供信息支持。

6、协助总裁组织新产品开发、引进和报批的前期调研、考察、筛选、项目

初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理。

7、协助总裁完善和优化公司的体制。

常务副总岗位职责4

一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的

日常工作。

二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

四、负责工程部制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

五、负责对所属人员的教育和管理工作，认真组织好职工的政治学习和业

务技术学习，及时传达布置实施上级的要求和各种会议精神。

六、负责所属人员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动

员工的工作积极性。

七、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事

件。

八、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工

作。

九、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提

高。

十、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十一、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向

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指导各部门的工作。

十二、定期向总经理汇报日常工作情况。

十三、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责。

十四、完成公司领导交办的其他各工作任务。

常务副总岗位职责5

1、根据董事会提出的`战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、

经营方针和经营形式，

2、对战略规划实施成效和年度目标达成情况负责;?

3、根据公司、市场、渠道，客户需求组织制订相应的销售策略和品牌管理

策略;

4、主持公司的日常业务活动，负责公司及各中心任务下达和统筹，提高整

个团队凝聚力;

5、不断完善和优化内部管理、提升运营效率和效益;

6、定期向董事会报告运营情况，提交月度报告、季度报告、年度报告。

常务副总岗