2024年简易用工合同范本7篇.docx

2024年简易用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：电话_____________________

电子邮件：_________________________

邮编：_____________________________

乙方（受聘人）：___________________

居民身份证号码：____________________

住址：______________________________________

联系方式：电话_____________________电子邮件：_________________________邮编：____________紧急联系人及联系方式：______________联系电话___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同。本合同为简易用工合同范本，旨在明确双方的权利和义务关系。本合同自签订之日起生效，双方应共同遵守。

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受雇员工）：____________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

签订日期：__________年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

（二）乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。

（二）根据国家相关法律规定，确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假权利。

三、薪酬待遇

（一）乙方的工资标准根据甲方内部薪酬体系及乙方的工作表现、岗位性质等确定。

（二）甲方应按照法律规定支付乙方工资，并确保按时足额支付。

（三）甲方根据经营情况和相关法律规定，可对乙方的工资标准进行调整。

四、劳动保护、安全卫生条件及社会保险

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动保护用品。

（三）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

五、合同期限与终止条件

（一）本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满后，根据双方意愿，可再行签订。

（二）合同终止的条件按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。合同期内任何一方不得无故单方面解除合同。如确需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。

六、违约责任与争议解决方式

（一）如甲乙双方中任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

户籍地址和实际住址：___________