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长期出国（境）培训协议（暂行）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方派遣乙方长期出国（境）进行培训，为明确双方权益，避免纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方为提升员工专业能力，增强公司竞争力，派遣乙方长期出国（境）进行培训。本协议旨在明确双方权利义务，确保培训的顺利进行。

二、培训内容与期限

1.培训内容：___________________。

2.培训地点：___________________。

3.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、费用承担与支付

1.甲方承担乙方长期出国（境）培训期间的以下费用：机票费用、签证费用、培训费用、生活补助等。

2.乙方需承担的费用：个人消费、额外学习费用等。

3.费用支付方式：___________________。

4.甲乙双方共同确认培训期间费用明细表（附件一）。

四、权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守培训所在地的法律法规和甲方的相关规定。

2.乙方应严格遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。

3.乙方应按时完成培训任务，达到预期的培训效果。

4.甲方应为乙方的培训提供必要的支持和协助。

5.乙方在培训期间如因个人原因需要请假或者终止培训，应提前通知甲方并取得甲方同意。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在培训期间学习到的所有技术、知识、经验等，均应必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在培训期间所创作的作品（包括但不限于论文、专利等），其知识产权归属甲方所有。

3.乙方在培训期间应尊重培训方的知识产权，不得侵犯其权益。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

3.如因甲方违约给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、协议终止与解除

1.本协议在以下情况下终止：（1）培训期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力致使协议无法继续履行。

2.本协议的解除应经过双方协商一致，并书面确认解除协议的具体事项及后续处理事项。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号码：________________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：________________________________

紧急联系人及联系方式：________________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和管理能力，计划派遣员工长期出国（境）进行培训，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就长期出国（境）培训事宜达成如下协议：

一、协议目的和背景

甲方为提高乙方的工作能力和综合素质，安排乙方参加长期出国（境）培训，旨在培养具备国际视野和专业水平的高素质人才。乙方自愿参加本次培训，并承诺严格遵守本协议的约定。

二、培训内容

本次长期出国（境）培训的主要内容包括但不限于专业技能课程、管理培训课程、文化交流活动以及实习项目等。具体培训内容以甲方安排和国外合作机构的安排为准。

三、培训期限及安排

本次出国（境）培训的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为____________。培训期间，乙方应严格遵守培训计划安排，不得擅自更改或终止。

四、费用支付及承担

1.培训期间产生的