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市技工学校高考奖励方案

市技工学校高考奖励方案

为了确保事情或工作扎实开展，就常常需要事先准备方案，方案

是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎

么制定呢？下面是小编为大家整理的市技工学校高考奖励方案，欢迎

阅读，希望大家能够喜欢。

一、本、专科录取指标

1、本科录取指标

04级1班一人，04级2班两人，04级3班一人，04级14班一

人。

2、专科录取指标

各班级专科录取指标均为85%。

二、集体奖

（一）录取一名专科生学校奖励200元，录取一名本科生学校奖

励500元。

（二）分配方法

1、班主任奖（占集体奖的15%）

⑴录取率奖。（此奖项占班主任奖的70%）按本班录取率，每个

百分点记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。

⑵学生人数奖。（此奖项占班主任奖的30%）每个学生记1分，

算出每个学生应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。

2、教师奖（占集体奖的85%）

⑴教学成绩奖（占教师奖的40%）按各科在市的.排名，换算成标

准分，算出每分应得钱数，即可算出每科应得钱数。同一科的教师再

按所教班级优秀率占60%，及格率占40%的比例排出名次，按名次分

配奖金。

⑵学生数奖（占教师奖的35%）每个学生记1分，算出每分应得

钱数，即可算出每位教师应得奖励。

⑶教学任务比重奖（占教师奖的25%）按每位教师所教学科在总

分中所占比例分配。

三、特别奖

（一）奖项

1、学生个人总成绩在省相应专业获一、二名的分别奖励所在班级

6000元、3000元。

2、学生个人总成绩在市相应专业获第一名，奖所在班级1000元。

3、根据实际情况，学校确定每年每班级本科录取数，每超一名学

校奖励班级1500元。

（二）分配方法：同集体奖分配方法。

四、未完成任务的相应处理

1、未完成本科录取指标

五、市先进个人奖

1、如教体局统一确定，按教体局确定人员进行表彰。

2、如教体局不统一确定，学校按下例原则确定：

⑴班主任按班级本、专科录取率由高到低确定。

⑵任课教师按各科在烟台市的排名和同学科按成绩高低的大原则

由学校研究确定。

六、上述各项的比例数，根据实际情况可适当进行调整。

七、其它未尽事宜，由学校根据实际情况研究确定。