门卫管理制度.doc

山东信邦机械有限公司综合管理部

门卫管理制度

为加强门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资等进出厂，保障公司正常的生产经营秩序，维护公司利益，制定本制度。

第一条

1、门卫工作人员要严格遵守公司考勤、劳动纪律、禁烟、禁酒等相关规定，违者按《考勤管理规定》、《劳动纪律及考核规定》、《关于全面禁烟的规定》、《关于全面禁酒的规定》等相关规定处罚。综合管理部负责对门卫工作人员的监督和考核。

2、配合做好劳动纪律的登记检查，做好日常记录、上报工作。

第二条对公司内部人员的管理

1、本公司员工一律凭工作证进入。不得强行进出。

2、公司员工在上班期间离开工作岗位必须有相关的证明（请假条、出差申请表等），否则不予放行。

3、节假日加班人员进厂时，门卫应按照综合管理部提供的加班名单进行核对，相符者予以进厂。

第三条对外来人员的管理

1、一般外来人员进入公司须先登记，门卫与接待部门联系，获准后发放外来人员访客证以及出厂证后方可准予入厂，凭被访人签名的出厂证出厂。

2、政府官员和行政管理部门等人员来访时，门卫确认其身份后，有礼貌地直接带到综合管理部，再联络相关部门接待。

3、员工上班时间不能因私会客，确有急事除外。员工亲属或朋友不得在门卫室与员工会面，更不能进入厂区。

4、已离职人员不得进入厂区内，以免影响员工工作。

5、任何时间任何人都不得进入门卫室聊天或看报纸。

第四条对进出公司的物品和车辆的管控

1、物品进出厂时，门卫应查验物品和物品出厂放行单、出货单，核对无误后放行。任何人带公物出厂均需持“出厂证”，经门卫核对无误后方可放行。

2、持有证明来厂交货或提货的车辆，随车人员不得随意在厂区走动或停留，交货后应立即离厂。

3、违禁物品不得进入公司，除工厂用料外，对危险品或易燃品应严禁携入。

4、员工携带私人物品时要主动在门卫室登记，出厂时应主动将包箱打开，方便门卫查看。

5、员工或外来客人，不准携带照相机进厂，遇有特殊情况（政府官员、记者或外籍人员）携带照相机者，应报综合管理部处理。

6、门卫监督进入厂区车辆停放到指定位置，摆放整齐。

7、员工自行车、电动车、摩托车整齐停放，保持车棚内卫生清洁。

第五条以上规定门卫工作人员应严格遵守，如有违反，视情节严重程度给予5-50罚款，造成损失的由相关责任人承担。

本规定自下发之日起执行，原相关规定与本规定有抵触的按本规定执行。

山东信邦机械有限公司

2010年