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行政人事总务的工作总结7篇

篇1

一、引言

在过去的几个月里，我作为行政人事总务的一员，全身心投入到工作中，不断提升自己的专业能力，努力为公司的发展贡献力量。以下是我对这段时间的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作成果和需要改进的地方。

二、主要工作内容

1.日常行政管理

在日产工作中，我负责维护公司办公环境的整洁有序，确保办公设施的正常运转。同时，我还协助公司领导处理日常行政事务，为公司决策提供有力的支持。此外，我还负责组织公司内部会议，确保会议的顺利进行并做好会议记录。

2.人力资源规划与管理

我积极参与公司的人力资源规划，根据公司的业务发展需求，协助制定人员招聘计划。在招聘过程中，我严格把控招聘质量，确保为公司招揽到合适的人才。同时，我还负责员工的入职、离职手续办理，确保公司人力资源的合理配置。

3.总务工作

作为总务工作人员，我负责管理公司固定资产，确保固定资产的合理使用和保养。同时，我还负责制定公司办公用品采购计划，并严格控制办公用品的采购成本。在后勤保障方面，我积极与相关部门沟通协调，确保公司员工的生活需求得到满足。

三、工作成果与亮点

1.优化行政管理流程

通过对公司行政管理流程的梳理和优化，我成功简化了审批流程，提高了工作效率。同时，我还建立了完善的文件管理制度，确保公司文件的妥善保管和有序使用。

2.招聘与人才培养

在招聘方面，我成功为公司引进了一批优秀的人才，为公司的业务发展提供了有力支持。同时，我还协助公司领导制定了一系列培训计划，提升了员工的业务能力和综合素质。

3.节约成本成效显著

通过严格控制办公用品的采购成本和合理配置固定资产，我成功为公司节约了一笔可观的开支。同时，我还积极推行节能环保措施，为公司创造了一个更加绿色环保的工作环境。

四、存在的问题与改进措施

1.行政管理精细度有待提高

在行政管理过程中，我发现自己在精细度方面还有待提高。为了解决这个问题，我计划加强学习，提升自己的专业素养，以便更好地完成公司领导交办的任务。

2.人员招聘与培养需要进一步加强

虽然我在招聘和培养方面取得了一定的成绩，但我认为还有很大的提升空间。因此，我计划在未来工作中，积极参加相关培训课程，学习先进的招聘和培养方法，以提高公司的人才储备。

3.总务工作需要更加细致入微

在总务工作中，我发现自己有时会忽略一些细节问题。为了改善这一状况，我计划制定更加细致的工作计划，确保每一项工作都能得到妥善处理。同时，我还将加强与相关部门的沟通协调，共同为公司创造一个更加舒适的工作环境。

五、结论与展望

总体而言，我在过去几个月的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。为了更好地完成公司领导交办的任务，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力。同时，我也希望公司领导能够给予我更多的指导和支持，以便我在未来的工作中能够取得更加优异的成绩。

篇2

一、引言

在繁忙而有序的工作中，我们度过了一个充实而忙碌的年度。作为行政人事总务部门的一员，我们致力于为公司提供高效、有序的后勤保障服务，确保公司的日常运营顺利进行。在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地回顾和展望未来的工作。

二、工作职责与任务

1.行政管理：负责公司的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、人事管理等方面。我们严格按照公司规章制度，确保了公司行政管理的规范性和高效性。

2.人事管理：负责公司的招聘、培训、考勤等人力资源管理工作。我们积极为公司各部门提供合格的人才，同时确保公司员工的合法权益得到保障。

3.总务管理：负责公司的物资管理、设施维护、安全保障等后勤工作。我们努力为公司各部门提供优质的物资保障和舒适的工作环境。

三、工作成绩与亮点

1.行政管理方面：我们成功组织了多次公司会议，确保了会议的顺利进行和有效沟通。同时，我们加强了文件管理，规范了文件流转和归档流程，提高了文件管理的规范性和效率。

2.人事管理方面：我们积极为公司各部门推荐和选拔优秀人才，确保了公司的人才需求得到满足。同时，我们加强了员工培训工作，提高了员工的业务能力和素质。

3.总务管理方面：我们优化了物资管理流程，确保了物资供应的及时性和准确性。同时，我们加强了设施维护和安全保障工作，确保了公司员工的生命财产安全。

四、存在的问题与不足

1.行政管理方面：在文件管理过程中，仍存在一些文件丢失或错误流转的情况，需要进一步加强文件管理的规范性和效率。

2.人事管理方面：在招聘和培训过程中，仍存在一些人才选拔和培训工作不到位的情况，