医院护士用工合同5篇.docx

医院护士用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘护士）：[护士姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理服务工作，乙方具备相关资质和能力，并愿意接受甲方的聘用，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的职位为护士，主要负责医疗护理服务工作。

2.具体职责包括但不限于：病人护理、病情观察、执行医嘱、健康教育等。

3.工作地点为甲方所属的医院及其分支机构。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班、轮班等。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假、病假等权利。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定，保障其休息权益。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有甲方规定的健康检查、疗养等健康保障权利。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保其工作安全。

六、培训与提升

1.甲方应提供必要的在职培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

2.乙方应积极参与甲方的各类培训，不断提高自己的职业素养。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方及病人的隐私信息。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的职业。

八、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：严重违反甲方规定的；工作失误造成严重后果的；被依法追究刑事责任的等。

3.合同解除应按照法定程序进行，并办理相关手续。

九、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：____年__月__日

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篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘护士）：[护士姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话/电子邮箱]

鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守相关法律法规的前提下，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的及用工期限

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方聘用乙方从事医院护士工作。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行护士的职责，准时完成以下工作任务：护理工作、患者沟通、病历记录、执行医嘱等。

2.工作地点为甲方所属的医院。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作班次执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方规定及国家相关政策进行调薪。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日工资及加班工资等福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方规定的安全操作规程。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.对于表现优