IT行业代理招聘合同.docx

IT行业代理招聘合同

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同效力

1.3合同解释权

第二章代理招聘服务内容

2.1代理招聘职位范围

2.2代理招聘人数要求

2.3代理招聘时间要求

第三章双方的权利和义务

3.1委托方的权利和义务

3.2代理方的权利和义务

第四章招聘广告发布

4.1广告内容要求

4.2广告发布渠道

4.3广告发布时间

第五章简历筛选与面试安排

5.1简历筛选标准

5.2面试安排与流程

5.3面试官选拔与培训

第六章候选人推荐与评估

6.1候选人推荐标准

6.2候选人评估体系

6.3候选人背景调查

第七章薪酬福利及劳动关系

7.1薪酬待遇协商

7.2福利政策咨询

7.3劳动关系建立与解除

第八章合同期限及续约

8.1合同期限

8.2续约条件与流程

第九章费用与支付

9.1代理费用标准

9.2费用支付方式及时间

9.3费用退还与扣除

第十章违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

第十一章必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址义务及期限

第十二章法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三章其他条款

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3附件

第十四章合同签署

14.1签署程序

14.2签署日期与地点

合同编号IT代理招聘合同

第一章总则

1.1合同签订主体

1.1.1委托方：__________

1.1.2代理方：__________

1.2合同效力

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效

1.2.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算

1.3合同解释权

1.3.1本合同的解释权归双方共同所有

第二章代理招聘服务内容

2.1代理招聘职位范围

2.1.1职位名称：__________

2.1.2职位职责：__________

2.2代理招聘人数要求

2.2.1招聘人数：____人

2.2.2性别要求：__________

2.3代理招聘时间要求

2.3.1招聘期限：自合同生效之日起至招聘人数满足之日止

第三章双方的权利和义务

3.1委托方的权利和义务

3.1.1委托方应提供真实、准确的招聘信息

3.1.2委托方应对代理方的招聘工作提供必要的协助和支持

3.2代理方的权利和义务

3.2.1代理方应按照委托方的要求进行招聘工作

3.2.2代理方应对招聘过程中获取的信息必威体育官网网址

第四章招聘广告发布

4.1广告内容要求

4.1.1广告内容应真实反映职位要求和公司情况

4.1.2广告内容不得含有虚假信息或误导性内容

4.2广告发布渠道

4.2.1代理方应在至少____个招聘网站上发布广告

4.2.2代理方应确保广告在主要招聘网站上的显著位置显示

4.3广告发布时间

4.3.1代理方应在合同生效之日起____天内发布广告

4.3.2代理方应根据招聘进度及时更新广告信息

第五章简历筛选与面试安排

5.1简历筛选标准

5.1.1代理方应按照委托方提供的标准筛选简历

5.1.2代理方应记录筛选过程和筛选结果

5.2面试安排与流程

5.2.1代理方应协助委托方安排面试时间和地点

5.2.2代理方应提前____天通知候选人面试时间和地点

5.3面试官选拔与培训

5.3.1委托方应提供面试官名单

5.3.2代理方应对面试官进行必要的培训和指导

第六章候选人推荐与评估

6.1候选人推荐标准

6.1.1代理方应按照委托方的要求推荐候选人

6.1.2代理方应提供候选人的详细信息和评估报告

6.2候选人评估体系

6.2.1委托方应提供候选人评估标准和工具

6.2.2代理方应按照评估标准对候选人进行评估

6.3候选人背景调查

6.3.1代理方应进行候选人的背景调查

6.3.2代理方应向委托方提供背景调查报告

第七章薪酬福利及劳动关系

7.1薪酬待遇协商

7.1.1委托方应提供职位的薪酬范围

7.1.2代理方应协助委托方与候选人协商薪酬待遇

7.2福利政策咨询

7.2.1代理方应向候选人提供公司的福利政策信息

7.2.2代理方应协助候选人理解福利政策的具体内容

7.3劳动关系建立与解除

7.3.1委托方应负责与候选人建立和解除劳动关系

7.3.2代理方应协助委托方处理劳动关系相关事宜

第八章合同期限及续约

8.1合同期限

8.1.1本合同期限为自合同生效之日起至____年__月__日止。

8.1.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后自动续约一年。

第九章费用与支付

9.1代理费用标准

9.1.1委托方应支付代理方代理费用，费率为每成