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有关保洁劳务合同合集7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的保洁岗位：____________________。

2.乙方的工作地点：_____________。甲方可根据工作需要，以书面通知形式调整乙方的工作地点和工作任务。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方工作需要而定，具体由双方协商确定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。如遇特殊情况需延长工作时间或加班，甲方应支付加班工资或安排调休。

四、劳务报酬与支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元。甲方可根据工作需要调整乙方的劳务报酬，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全纪律和职业道德。甲方应负责对乙方进行必要的岗前培训。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间享受国家规定的福利待遇。具体事宜由双方协商确定。甲方安排乙方在法定节假日工作，支付不低于工资百分之三百的工资报酬；在合同期内未经乙方同意随意调岗或安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。甲方应给予乙方必要的劳动保护和劳动条件保障等福利待遇。如因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班费或给予调休补偿。此外，甲方可以根据实际情况给予乙方其他福利待遇方面的约定和承诺。双方可以在合同中约定其他福利待遇条款，包括但不限于年终奖金、节日福利等。具体条款应明确、具体、合法合规，以保障双方的权益和利益不受损害。同时，双方应遵守国家法律法规和相关政策规定，确保合同的有效性和合法性。在合同履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉解决争议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。（以下无正文）

篇2

甲方（用工单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

紧急联系人：________________联系电话：________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事保洁工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的保洁岗位以及工作地点应按照甲方的需求进行安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的保洁工作，并遵守甲方的相关规定和制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳务报酬和支付方式

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

3.如乙方提供劳务表现优秀，甲方有权给予相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方在安全的环境下工作。