婚庆公司劳动合同6篇.docx

婚庆公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________婚庆公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：________________________

性别：________________身份证号：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事婚庆相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行婚庆策划、执行、协调等相关职责。

2.工作地点：甲方公司或婚礼现场。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.休假：享受国家法定假期及婚假、产假等福利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方职位等级及工作表现确定。

2.福利：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。

四、合同期限

1.合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.必威体育官网网址义务在合同终止或离职后仍然有效。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额根据违约情况确定，以实际损失为准。

七、其他约定

1.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明及相关资料。

2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容和职位。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、合同的生效与签署

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方对合同内容已充分阅读并理解，自愿遵守合同所有条款。

甲方（盖章）：____________________（婚庆公司公章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日______次婚礼的合同期限及相关事项已经双方充分协商并达成一致意见的基础上签订的。在签署本合同之前，双方均已认真阅读并充分理解了本合同的所有内容以及与其相关的法律法规和政策规定等合同条款，并且同意按照该合同的约定进行执行和处理可能出现的纠纷和争议等问题。，希望甲乙双方共同遵守并执行合同条款所规定的所有事宜。任何一方不得违反本合同的约定或者滥用合同的权利义务而侵害对方的合法权益并应当严格按照法律规定进行活动共同维护合同的稳定和有效执行以确保双方的合作顺利进行并达成共赢的目标。

篇2

甲方（用人单位）：________________婚庆公司

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，特订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

3.试用期：自合同生效之日起______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为婚礼策划师。

2.主要工作内容包括婚礼策划、执行和协调等。

3.工作地点主要在甲方公司所在地及婚礼现场。

三、工作时间