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护理教研室规章制度

第一章总则

为规范护理教研室管理，提高护理教研室教学科研工作效率，充分发挥护理教研室在护理

专业教学科研中的作用，特制定本规章制度。

第二章护理教研室组织机构

1.护理教研室设主任一名，副主任若干名，教研人员、实验人员、技术人员、行政人员等。

2.护理教研室主任由院领导任命，负责护理教研室全面工作的协调和领导，副主任协助主

任完成日常工作。

第三章护理教研室职责

1.承担护理专业教学任务，制定教学计划，保证教学质量。

2.建立科学、规范、系统的护理实验方案和操作规程。

3.开展护理科研工作，推进专业发展，提高护理水平和科研水平。

4.培养学生的实践能力和创新能力，锻炼学生良好的职业素养。

5.组织开展护理技能比赛、学术交流、学术研讨会等活动，促进教研人员的学术交流和合

作。

第四章护理教研室管理

1.遵守上级管理部门和学校有关规章制度，严格执行教学计划，保证教学质量。

2.做好教研室人员的工作分工，明确各项职责，保证工作顺利进行。

3.建立健全护理教研室管理制度，加强对教研人员、实验人员、技术人员的管理和监督。

4.加强实验室设备和仪器的管理，保证设备的正常运行和维护。

第五章护理教研室制度

1.教学计划制定：按照学校教学计划和教学计划，合理安排护理课程的教学内容和教学进

度。

2.教学评估制度：定期对教研人员的教学工作进行评估，及时发现和解决问题。

3.学术交流制度：建立定期的学术交流会议，分享教学经验，促进教研人员之间的合作。

4.教研项目管理制度：对教研项目进行全过程管理，提高教研项目的科研水平和实效性。

5.护理实验室管理制度：保证护理实验室的安全使用，严格遵守操作规程，防止发生意外。

6.财务管理制度：做好教研室经费的管理和使用，保证经费的合理使用和合法支出。

第六章护理教研室绩效考核

1.定期对教研人员进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

2.根据教研人员的工作情况和绩效，制定个人发展计划，推动教研人员的事业发展。

3.加强对教研人员的培训和学习，提高教研人员的教学水平和科研水平。

第七章护理教研室纪律教育

1.加强对教研人员的党纪国法教育，促使教研人员遵纪守法，做一个合格的教师。

2.严格教研人员的工作纪律，保证护理教研室的正常秩序。

3.提倡团结互助，倡导共事共勉，共同努力做出更大的贡献。

第八章附则

1.本规章制度自颁布之日起正式实施，如有与本规章制度相冲突的，以本规章制度为准。

2.对于本规章制度所涉及的其他事项，由护理教研室负责解释。

3.本规章制度的最终解释权归护理教研室。