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抢救车管理制度急救车管理制度（黄金版）

一、前言

随着我国社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，

急救医疗服务需求日益增长。急救车作为抢救生命的“移动医院”，

其管理水平和服务质量直接关系到患者的生命安全和急救事业的发

展。为进一步提高急救车管理水平，确保急救车服务质量，制定本抢

救车管理制度急救车管理制度（黄金版）。

二、急救车配置与设备管理

1.急救车配置：急救车应按照国家有关规定配置，包括救护车、救

护设备、通讯设备、药品、医疗器械等。

2.设备管理：急救车上的设备应定期检查、维护、保养，确保设备

正常运行。设备使用过程中，应严格遵守操作规程，防止因操作不当

导致的设备损坏。

3.药品管理：急救车上的药品应按照国家有关规定配备，药品质量

应符合国家标准。药品使用过程中，应遵循医嘱，确保患者安全。

4.医疗器械管理：急救车上的医疗器械应按照国家有关规定配备，

医疗器械质量应符合国家标准。医疗器械使用过程中，应严格遵守操

作规程，确保患者安全。

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三、急救车人员管理

1.人员配置：急救车应配备相应数量的医护人员，包括医生、护

士、驾驶员等。医护人员应具备相应的执业资格，并经过急救专业培

训。

2.人员培训：急救车医护人员应定期参加急救专业培训，提高急救

技能和业务水平。培训内容应包括急救知识、急救技能、急救设备使

用等。

3.人员考核：急救车医护人员应定期进行业务考核，考核合格后方

可继续从事急救工作。考核内容应包括急救理论知识、急救操作技

能、急救设备使用等。

四、急救车调度与运行管理

1.调度管理：急救车调度中心应建立健全急救车辆调度管理制度，

确保急救车辆迅速、准确、安全地到达现场。调度中心应与医院、消

防、公安等部门建立联动机制，实现信息共享和资源整合。

2.运行管理：急救车在运行过程中，应严格遵守交通法规，确保行

车安全。驾驶员应具备相应的驾驶证，并经过急救车驾驶培训。

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3.现场管理：急救车到达现场后，医护人员应迅速开展救治工作，

根据患者病情采取相应的急救措施。救治过程中，应加强与患者家属

的沟通，做好心理抚慰工作。

五、急救车质量管理与监督

1.质量管理：急救车应建立健全急救服务质量管理体系，对急救车

设备、人员、调度、运行等方面进行全面质量管理。急救车应定期进

行质量评估，不断提高急救服务水平。

2.监督管理：急救车应接受卫生健康部门、交通运输部门等政府职

能部门的监督和管理。对急救车服务质量、设备运行、人员管理等进

行定期检查，发现问题及时整改。

六、附则

本抢救车管理制度急救车管理制度（黄金版）自发布之日起实

施。如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。本制度解释权归急救

车管理部门所有。

注：本制度为示例文本，实际应用时可根据具体情况调整。

在上述抢救车管理制度急救车管理制度（黄金版）中，需要重点

关注的是急救车的调度与运行管理。调度与运行管理是急救车服务的

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关键环节，直接影响到急救服务的效率和质量。以下对这一重点细节

进行详细的补充和说明：

急救车调度与运行管理的重要性：

急救车调度与运行管理是急救医疗服务体系中的核心环节，它关

系到急救车能否迅速、准确、安全地到达现场，为患者提供及时的救

治。有效的调度与运行管理可以确保急救资源得到合理配置和充分利

用，提高急救服务的效率和质量，降低患者的死亡率。

急救车调度与运行管理的具体措施：

1.建立健全急救车辆调度管理制度：

调度中心应制定完善的急救车辆调度管理制度，明确调度原则、

调度流程、调度权限等。调度原则应包括就近原则、病情优先原则、

资源最大化原则等。调度流程应包括接收急救信息、评估病情、选择

急救车辆、下达调度指令、跟踪车辆运行等环节。调度权限应明确各

级调度人员的职责和权限，确保调度工作的顺利进行。

2.加强急救车辆调度人员的培训和管理：

调度人员是急救车辆调度的关键岗位，应具备一定的医学知识和

急救技