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护士研究工作制度

一、总则

为了规范护士研究工作，提高护理质量，促进护理学科的发展，根据国家有关法律

法规和护理工作实际情况，制定本制度。

二、研究目标

1.提高护理服务质量，保障患者安全。

2.促进护理学科的发展，提升护理人员综合素质。

3.推广先进的护理理念和技术，提高护理科研水平。

三、研究内容

1.护理理论研究：护理伦理、护理心理学、护理教育学、护理管理学等。

2.护理实践研究：临床护理、社区护理、护理技术、护理模式等。

3.护理科研方法研究：研究设计、数据收集与分析、科研论文撰写等。

4.护理人才培养与评价：护理人才培养方案、评价体系、职业规划等。

四、研究程序

1.选题：根据护理工作的实际需求，选择具有针对性和创新性的研究课题。

2.论证：对研究课题进行可行性分析，确保研究目标明确、方法科学、预期成果

可行。

3.实施：制定研究计划，明确研究任务、分工和时间节点，开展研究工作。

4.总结与评价：对研究过程和成果进行总结，撰写研究报告，推广应用研究成果。

五、研究组织与管理

1.成立护理研究组织：各级医疗卫生机构应成立护理研究机构，负责组织、协调

和指导护理研究工作。

2.建立研究团队：根据研究课题需求，组建跨学科、跨专业的护理研究团队，明

确团队职责和分工。

3.制定研究管理制度：明确研究工作的流程、质量标准和评价体系，确保研究工

作有序进行。

4.落实研究经费：保障研究工作所需经费，合理使用科研经费，提高经费使用效

益。

六、研究成果的推广与应用

1.护理研究成果应以论文、专著、专利等形式进行总结和发表。

2.各级医疗卫生机构应积极推广应用护理研究成果，提高护理服务质量。

3.鼓励护理人员参与国内外学术交流，促进护理学科的发展。

七、激励与考核

1.对在护理研究工作中取得显著成绩的个人和团队给予表彰和奖励。

2.将护理研究工作纳入护理人员绩效考核，激发护理人员的研究积极性。

3.护理研究人员晋升、评职称时，应将研究成果作为重要依据。

八、法律责任

1.护理研究过程中，违反法律法规和伦理道德的，应承担相应法律责任。

2.滥用科研经费、剽窃他人成果的，一经发现，严肃处理。

九、附则

本制度自发布之日起实施，解释权归XXX医疗卫生机构。原有相关规定与本制度不

一致的，以本制度为准。

注：本制度仅为示例，具体内容和细节可根据实际情况进行调整和完善。