【《三全食品公司企业文化建设问题及优化建议（附问卷）10000字》（论文）】.pdf

郑州三全食品公司企业文化建设现状、问题及策略研究

一、绪论……………2

(一)研究背景………………………2

(二)研究意义………………………2

(三)国内外研究现状……………………3

二、企业文化的概念及相关理论………………3

(一)企业文化的定义………3

(二)企业文化的功能……………………4

1、导向作用…………………4

2、凝聚作用…………4

3、激励作用…………………4

(三)企业文化的结构………………5

1、企业文化的物质层………………5

2、企业文化的行为层…………………5

3、企业文化的制度层……………5

4、企业文化的精神层………………………5

三、郑州三全食品公司企业文化的建设现状………6

(一)郑州三全食品公司企业概况……………………6

(二)郑州三全食品公司企业文化建设过程……………6

(三)郑州三全食品公司企业文化发展现状……………7

四、郑州三全食品公司企业文化存在的问题分析……………8

(一)问卷调查目的……………………8

(二)问卷调查对象及程序……………8

(三)问卷调查结果分析……………8

(四)郑州三全食品公司企业文化存在的问题…………9

1、企业文化建设一致性不足…………9

2、企业文化建设适应性不足……………………10

3、企业文化建设相容性不足………11

五、郑州三全食品公司企业文化建设优化策略………………11

(一)统一文化价值理念…………………11

(二)整合制度文化………12

(三)整合行为文化………………13

结论……………………13

参考文献：………………………15

附录…………………………16

1

摘要：随着我国社会转型和宏观经济环境的变化，郑州三全食品公司的内外部环

境也发生了变化，机遇与挑战并存。郑州三全食品公司同时面临着市场竞争与企

业文化建设的双重压力，这对于任何企业来说都是一个挑战。本文基于企业文化

相关理论，运用问卷调查法对当前郑州三全食品公司企业文化建设现状进行了

解，总结郑州三全食品公司企业文化存在的问题并深入分析其深层次原因，之后

在此基础上根据企业文化结构的“四层次理论”分别从企业文化的精神层、制度

层、行为层和物质层这四个层面提出相应的提升措施，它有望在促进郑州三全食

品公司的商业文化建设实践方面具有一定的参考价值和实际指导意义。

关键词：企业文化，问题，优化策略

一、绪论

(一)研究背景

企业文化在企业竞争中至关重要，不可忽视，关系到公司的生存和未来的长

远发展。随着全球化趋势加强，信息的传播越来越迅速和便利，疫情造成的影响

深入全国乃至世界各个行业。后疫情时代，生产和供应恢复加快，市场需求逐步

恢复，市场信心增强(张靖宇,李佳蓉