公司标准化岗位工作标准样本.doc

目录

TOC\o1-3\h\z\u财务部主任工作标准…………1

财务部副主任工作标准………4

财务部主任会计师工作标准…………………7

总账报表及会计核实管理高级主管岗位工作标准…………9

预算管理高级主管岗位工作标准……………13

成本管理主管岗位工作标准…………………16

基建工程管理主管岗位工作标准……………20

专题工程管理主管岗位工作标准……………23

电力销售核实管理会计师工作标准…………25

税金管理助理会计师工作标准………………27

固定资产管理主管岗位工作标准……………29

社会保险基金管理主管岗位工作标准………31

物资管理岗位工作标准………33

会计档案管理岗位工作标准…………………36

财务信息化管理岗位工作标准………………39

银行出纳岗位工作标准………41

电费银行出纳岗位工作标准…………………44

现金出纳岗位工作标准………46

财务部主任工作标准

范围

本标准要求了财务部主任岗位基础信息、基础职责和工作项目、责任和权限、任职资格、专业管理工作文件、检验和考评。

本标准适适用于沧州供电企业财务部主任岗位。

基础信息

财务部，主任岗，岗位等级17级，所辖1人。

基础职责和工作项目

3.1工作目标

认真落实实施国家财经法规、制度及企业规章制度，维护财经纪律；负责财务部全方面工作，对企业领导负责；负责组织企业财务管理工作，确保财务步骤各项工作连续不停发展；确保企业财务业绩考评指标准期完成。

3.2财务部主任担负财务资产、资金、成本、收入等项管理和会计核实及监督工作，按期提供会计报表，组织完成省企业下达财务业绩考评指标，确保同业对标指标优良。

3.3认真落实实施《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等国家、行业颁布规程、标准及上级和本企业颁发规章、制度。

3.4在企业经理、总会计师领导下，做好本企业财务管理工作。

3.5行政管理

3.5.1主持财务部日常工作，完成上级党、团委、工会交给各项工作任务。

3.5.2组织编写企业财务管理制度、措施和标准，不停提升财务管理水平，主持财务关键文件和情况汇报签发签报。

3.5.3负责监督、审批财务部经费使用及其它费用开支。

3.5.4组织财务人员学习政策法规,做好业务培训工作。

3.5.5协调安排本部门月、季、年度中心工作，主持完成年度财务工作总结和提出年度财务工作实施意见。

3.6业务管理

3.6.1组织编制、审核、下达年度各项预算计划，并严格实施。

3.6.2组织参与企业预算实施分析，并提供相关经济指标完成情况具体资料。

3.6.3组织配合相关部门制订标准成本定额。

3.6.4督促相关人员做好纳税计算、申报和缴纳工作。

3.6.5依据资金计划组织筹集调配各项工程所需资金，确保生产、经营、基建各步骤工作正常进行。

3.6.6组织做好各类资产清查管理工作。

3.6.7组织配合营销部门正确实施国家电价、确保电费回收上交任务完成。

3.6.8组织协调做好工程概预算、决算、协议、协议审查等工作。

3.6.9组织检验财经法规政策实施情况,立即阻止违纪违规行为,发觉问题立即向上级汇报。

3.6.10组织做好会计基础规范化工作。

3.6.11组织做好财务管理信息系统推广开发、应用工作。

3.6.12组织做好会计报表编制和年度会计决算工作。

3.6.13按《会计法》及上级要求设置会计岗位，组织制订会计核实步骤，审核企业会计报表、会计资料，确保会计信息真实、正确、立即。

3.6.14负责组织全企业财、税，物价自查和迎检工作，宣传落实国家财政法规。

3.7廉政建设

3.7.1努力抓好两个文明建设。加强法制教育，不发生职员犯罪现象。

3.7.2关心职员业余文化生活，组织开展文娱活动，帮助处理实际困难。

3.7.3做好职员政治思想工作,思想上严格要求，工作上热情帮助。

3.8创新管理工作思绪，发明性开展岗位工作。

3.9维护稳定，做好安全和必威体育官网网址工作，不发生泄