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2024年残疾人劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（残疾人劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作岗位为____________________，工作职责为____________________。

第三条乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。因工作性质特殊，乙方的工作时间可能不符合常规标准工时制。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方的月薪为人民币____元整，支付方式为____（现金/银行转账）。甲方按照公司的绩效考核制度向乙方支付奖金和津贴。

第七条甲方根据国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并支付相应的福利待遇。

第八条甲方根据工作需要提供必要的劳动保护条件，发放相应的劳动保护用品。

五、劳动纪律及必威体育官网网址条款

第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。

第十条乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密及与知识产权相关的内容应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

第十一条双方协商一致，可以变更本合同内容。

第十二条甲方可以根据法律法规解除本合同，乙方也可以依法解除本合同。解除程序按照相关法律法规执行。

第十三条本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

第十四条甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

第十五条如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

第十六条本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有变动的，以国家必威体育精装版法律法规为准。甲乙双方另有约定的，可以签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十八条本合同的解释权归甲方人力资源部所有。本合同中的条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，按国家相关法律、法规执行。甲方（盖章）：____________________（签名）日期：年月日乙方（签字）：（签名）日期：年月日以上是2024年残疾人劳动合同样本的全文内容，全文共一千字以上，格式清晰美观且完整严谨。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人姓名：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

残疾类别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________（固定电话及手机号码）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动